Dodano 2018-04-11 17:20 przez Wiki991
Na początku miałam umowę zlecenie na 5 miesięcy, gdzie opłacałam składki i mogłam iść po 90 dniach na L4 itp. Po tym okresie dostałam umowę na okres próbny, gdzie po przepracowaniu ponad 2 miesięcy dowiedziałam się, że jestem w ciąży - sam początek , a wiem, że umowa prawdopodobnie nie będzie przedł...
5 odpowiedzi
Dodano 2018-04-11 15:25 przez Bourn
Witam serdecznie,chciałbym się dowiedzieć, czy pół roku po zwolnieniu z pracy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-11 12:58 przez Alii0702
Witam,proszę o informację, czy po ukończeniu zaocznych studiów licencjackich i 2-letnim stażu pracy (liczony od momentu zakończenia studiów), przysługuje 26 dni urlopu wypoczynkowego?
2 odpowiedzi
Dodano 2018-04-11 07:38 przez Luluana1
Witam, po rocznym urlopie macierzyńskim byłam na zaległym urlopie wypoczynkowym w trakcie którego zaszłam w kolejną ciąże. Dostałam L4 od lekarza.Czy dobrze rozumiem, że urlop wypoczynkowy został automatycznie przerwany i pozostała jego część będzie do wykorzystania po kolejnym urlopie macierzyńskim...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-10 18:53 przez mdzik
Witam,miałem wypadek w drodze z pracy do domu. W firmie oczywiście uznali mi to, spisaliśmy protokół BHP, ale jeżeli chodzi o wypłatę pensji to już inna kwestia. Chodzi mi o to, że na umowie zarabiam 2400 zł, a pani kadrowa wypłaciła mi tylko 2200 zł, bo powiedziała, że to jest średnia z kilku miesi...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-10 11:26 przez konto usunięte
Witam,w umowie mam zapis, że do czerwca br. pracuję na pełny etat, a od lipca do końca umowy (07.2019) już na pół etatu. Obecnie spodziewam się dziecka i zamierzam iść na zwolnienie lekarskie. Stąd moje pytanie: jak będzie liczony zasiłek - od lipca czyli na te pół etatu? Normalnie jak za pół etatu,...
Dodano 2018-04-08 21:49 przez Kasia_972
Witam, jestem zatrudniona na 1/4 etatu. Mój szef chce rozwiązać umowę z dniem porodu. Czy należy mi się kosiniakowe w takiej sytuacji, czy nie mam co liczyć na jakiekolwiek wsparcie finansowe?
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-08 21:45 przez Kasiaaaa
Witam, zaczęłam pracę 13 marca tego roku, umowę dostałam na okres próbny od 13 marca do 12 kwietnia. 6 kwietnia dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Pracuję w sklepie spożywczym. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę? Czy mogę iść na zwolnienie? Praca bardzo ciężka.
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-05 08:58 przez monkuk
Mam pytanie dotyczące tych 30 dni przepracowanych (mam umowę o pracę, czas nieokreślony) aby można było iść na pełno płatne L4 w ciąży, czy musi być ich ciągłość?Przepracowałam marzec, ale złe się czułam i miałam w nim 3 dni L4, czyli przepracowałam około 27 dni teraz (kwiecień), dalej pracuję czy t...
Dodano 2018-04-04 22:54 przez 07071986
Witam, umowę mam przedłużoną do dnia porodu - do listopada 2018 r. Proszę mi powiedzieć, czy po porodzie będzie przysługiwał mi ulop macierzyński czy zasiłek macierzyński? Jak to jest? Jeśli zasiłek macierzyński, to w jakiej kwocie? Jeśli teraz mam około 2800 zł?Pozdrawiam
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
