Dodano 2018-09-07 14:15 przez Karolina96
Odbywałam staż z urzędu pracy, dowiedziałam się, że jestem w ciąży, wymiotowałam często, co uniemożliwiało normalną pracę, poszłam na zwolnienie L4, po czym staż został przerwany. Jestem teraz w 5. miesiącu ciąży, stan zdrowia się poprawił i czuję się na siłach by podjąć pracę.Czy jeśli podpiszę umo...
Dodano 2018-09-07 11:38 przez ada987654
Witam,czy L4 ciążowe z kodem B (100%), mogę policzyć w ten sposób, że wypłaty ma konto z ostatnich 12 miesięcy dodaję i dzielę na 12 miesięcy? Jak to policzyć poprawnie? Czy ZUS byłby w stanie mi wyliczyć? Średnia według wpływów na konto z premiami itd. wychodzi mi 300 zł większa niż wypłacił pracod...
Dodano 2018-09-07 09:20 przez Name12
Witam, jestem zatrudniona po 5-miesięcznym stażu z UP na umowę o pracę od 10.02.2018 r. z wynagrodzeniem 2100 zł brutto.
Umowa została przedłużona do dnia porodu. Od 22 czerwca przebywam na zwolnieniu lekarskim. W jakiej wysokości będzie należał mi się zasiłek macierzyński? Przewidywany termin por...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-09-06 19:10 przez kaya701
Czy pracodawca prawidłowo naliczył mi zajęcie komornicze: zsumował wynagrodzenie i ekwiwalent? Czy powinien ustalać każde z osobna (dotyczy zajęcia niealimetacyjnego) - ekwiwalent powinnen być wypłacony 30.08 na koniec zatrudnienia, a został wypłacony wraz z terminem wypłaty 05.09?
Dodano 2018-09-06 13:28 przez marika38
Witam,od marca jestem na L4 z powodu ciąży. Obecnie chorobowe mam do 14.09.2018 r. Czy po tym terminie mogę wnioskować o urlop i świadczenie socjalne "gruszka''? Termin porodu 08.11.2018 r.
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-05 20:47 przez konto usunięte
Co mam zrobić, jeśli były pracodawca przeleje mi pensje za miesiąc, którego nie przepracowałam i się nie odzywa? Na portalu pracowniczym mam, że przedłużyłam umowę chociaż tego nie zrobiłam.
Dodano 2018-09-05 16:52 przez Dzejson
Witam,chorobowe miałem do 31 sierpnia do piątku. Od 1 września mam drugie chorobowe do 14 września. Dodam, że 1 i 2 to była sobota i niedziela. Czy to się wlicza do chorobowego, bo pracodawca dostał chorobowe w poniedziałek 3 września?Czy mam kontynuację chorobowego czy nie? Dodam, że pracodawca zwo...
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-05 09:12 przez Jolkaaa1
Witam,przez rok pracowałam na pół etatu, po roku przeszłam na cały etat. Ile dostanę za zwolnienie? Średnią z 12 miesięcy czy jako nowa umowa na cały etat, to na tam te dochody nie patrzą?Dziękuję za pomoc :)
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-04 23:34 przez Kika123
Witam,od lutego mam umowę o pracę, na cały etat (czas nieokreślony), od 6 sierpnia jestem na zwolnieniu lekarskim (w okresie ciąży). Za ile dni zwolnienia płaci mi pracodawca? Dodam, że w maju byłam na zwolnieniu dwa tygodnie. I czy kwota wypłacona przez pracodawcę jest zależna od tego, ile miesięcy...
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-03 20:36 przez kasia01819
Witam,
mam pytanie: jestem zatrudniona na umowie o pracę na czas nieokreślony od 09.01.2018 r. z wynagrodzeniem 2300 zł brutto. Prędzej byłam od 09.07.2017 r. na stażu z urzędu pracy za 997,40 zł na rękę. Wcześniej nie pracowałam.
Jestem na zwolnieniu chorobowym w ciąży od 01.08.2018 r. Wypłacona wy...
2 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
