Dodano 2014-09-22 09:01 przez sand
Witam,
od połowy marca miałam staż z UP. Z dniem 01.08.2014 r. zostałam zatrudniona na pełny etat, w pierwszym miesiącu pracy miałam 7 dni L4 niezwiązanego z ciążą.
Obecnie nienajlepiej się czuję. Czy mogę iść na L4? Jak obliczyć wysokość zasiłku chorobowego?
Dodano 2014-09-21 06:50 przez konto usunięte
Witam!
Czy dostanę 13-nastkę za 2014 rok jeżeli cały okres ciąży byłam na zwolnieniu ciążowym? Trwało ono od listopada 2013 do sierpnia 2014. Obecnie jestem na macierzyńskim.
Wiem, że coś się zmieniło w tej sprawie, ponieważ kiedyś trzeba było przepracować w ciąży jakieś minimum aby ją dostać.
Pros...
Dodano 2014-09-18 13:20 przez areo
Witam,
za dwa miesiące będę miała dziecko. Na obecną chwilę ubezpieczenie opłacam w KRUS, a chciałabym dostać większy zasiłek z ZUS-u. Jak to zmienić?
Mąż prowadzi działalność gospodarczą.
Pozdrawiam i dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2014-09-15 19:38 przez LIN2014
Witam,
jestem obecnie w okresie wypowiedzenia do 31 X 2014 r. Mój mąż jest zatrudniony na umowę o pracę - 1680 zł brutto. W związku z tym faktem nie przekroczymy kryterium dochodowego (539x4 osoby), nawet jeśli będę ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych 711 zł netto przez 3 miesiące, potem 568 zł.
...
Dodano 2014-09-12 10:49 przez artemidaa1
Witam!
Obecnie jestem w ciąży. Jestem zatrudniona na dwie umowy o pracę. W jednej firmie na pełen etat zarabiam 2600 zł brutto. W drugiej firmie na część etatu zarabiam 2400 zł brutto. Pierwsze pytanie brzmi, czy muszę u mojego pierwotnego pracodawcy złożyć informację, że pracuję w innej firmie? Kol...
Dodano 2014-09-11 19:12 przez krzysztof1341
Moje wypowiedzenie obejmuje od 27.08.14 do 13.09.2014, wykorzystuję w tym czasie 9 dni urlopu wypoczynkowego tj. od 27.08 do 08.09 i w 4 dniach jestem zwolniony z obowiązku wykonywania pracy.
Proszę o pomoc, ile i do kiedy powinien mi pracodawca wypłacić za ten urlop i za te 4 dni? Dodam, że wynagro...
Dodano 2014-09-11 12:17 przez nieznajoma
Witam,
jestem w 3m iesiącu ciąży i jestem zatrudniona na podstawie umowy zlecenie. Sama dobrowolnie opłacam skłedkę na ubezpieczenie chorobowe. Umowę mam do 30 listopada.
Moje pytanie brzmi, czy jeśli od 1 grudnia nie zostanie mi przdłużona umowa, to czy będę mieć jakieś prawo do zasiłku macierzyńsk...
Dodano 2014-09-10 10:41 przez pipi35
Mam z mężem dwójkę dzieci, nie pobieramy zasiłku rodzinnego, ponieważ nie mieściliśmy się w kryterium. Oboje jesteśmy ubezpieczeni w KRUS ponad 10 lat, ale mieszkamy w mieście. W grudniu spodziewam się trzeciego dziecka.
Najprawdopodobniej dzieląc już na 5 osób będziemy mogli starać się o zasiłek ro...
Dodano 2014-09-09 22:01 przez adeeeek
Witam,
pracuję w branży reklamowej. Pojechałem z kolegą (współpracownikiem) do klienta oklejać folią szyby. Podczas pracy koledze nie udało się dociąć folii jak należy i folia poszła do wyrzucenia.
Czy pracodawca ma prawo za takie coś obciążyć nas jako pracowników?
Dodano 2014-09-09 20:41 przez anna12
Witam,
jestem zatrudniona na 1/2 etatu, czyli 20 godzin tygodniowo. Dwa dni w tygodniu po 7 godzin 2 godziny tzw. nadgodziny oraz każdą sobotę po 6 godzin. Nadmienię, że posiadam ponad 20-letni staż pracy.
Moje pytanie brzmi:
1. Jaka kwota powinna widnieć netto na umowie, odnośnie wynag...
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
