2018-08-01 15:14 Jowita

Jeżeli z umowy zlecenia była odprowadzana składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe i pomiędzy zatrudnieniem na zlecenie a umową o pracę nie będzie przerwy wynoszącej ponad 30 dni. W takim przypadku przy zatrudnieniu na umowę o pracę nie będzie obowiązywał Pani 30 dniowy okres wyczekiwania na za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-31 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Można zawiadomić Generalnego Inspektora PIP, albo wnieśc sprawe do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-31 19:54 1983z

witam poinformowalam pip o fałszowanii ewidencji czasu pracy przez pracodawcę. skargę złożyłam oficjalnie jako kierownik po dwóch tygodniach pip do mnie zadzwonił informując mnie ze inspektor wyznaczony do kontroli uprzedził zakład pracy a następnie poszedł na zwolnienie lekarskie zabierając protokó... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-30 09:34 Jowita

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana jako średnia wynagrodzenia z miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolnosci do pracy u "nowego" pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-27 09:12 Jowita

Zwolnienie + formularz ZUS Z-10 przekazuje Pani do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania. Z kolei pracodawca do ZUS zobowiązany jest przekazać ZUS Z-3. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-27 08:04 Jowita

Jeżeli obowiązuje Panią 30 dniowy okres wyczekiwania (brak wcześniejszego ubezpieczenia chorobowego lub była przerwa pomiędzy poprzednim okresem ubezpieczenia a obecnym wynosząca ponad 30 dni). To od 31 dnia ubezpieczenia  przysługuje wynagrodzenie chorobowe a potem zasiłek chorobowy. Jeżeli niezdol... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-27 07:53 Jowita

Powyżej napisałam, że w przypadku umowy o pracę żeby nabyć prawo do zasiłku chorobowego należy przepracować 30 dni (tzw. okres wyczekiwania na zasiłek) ponieważ nie ma Pani wczesniejszego ubezpieczenia chorobowego. Po upływie omawianych 30 dni nabędzie Pani prawo do zasiłku chorobowego a potem do za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-26 19:02 Jolaśka

Witam,przez 2,5 roku pracowłam na umowę zlecenie. Odeszłam z poprzedniego miejsca pracy. Pracodawca nie opłacał za mnie żadnych składek ZUS. Jestem ubezpieczona przez mamę w jej zakładzie pracy. Posiadam również status studenta. Chcielibyśmy się postarać o nowego członka rodziny. Chciałam podjąć pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-26 07:24 Jowita

Nie ma możliwości samodzielnego opłacania składki na ubezpieczenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-26 07:22 Jowita

Jeżeli nie było przerw pomiędzy umowami ani zmiany wymiaru czasu pracy  to zgodnie z art. 36.1. podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc,... [ pokaż całą odpowiedź ]