2018-09-13 07:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie daje Pani w pierwszum dniu powrotu do pracy. Będzie płatne 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-12 19:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy a wczesniej wynagrodzenie chorobowe to 100 % podstawy wynagrodzenia liczonej ze średniej z ostatnich 12 miesięcy lub od czasu zatrudnienia u obecnego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-08 19:00 Jowita

Podstawa do zasiłku macierzyńskiego będzie taka sama jak podstawa do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-08 18:55 Jowita

100% podstawy wymiaru zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-07 12:16 Name12

Czy l4 wlicza sie do wyliczenia zasilku macierzynskiego czy tylko. ZUS wyliczy z miesiecy przepracowanych? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-07 12:07 Jowita

2100 zł -13,71% = podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-07 08:18 Jowita

Proszę zerknąć do regulaminu ZFŚS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-06 09:53 Kathy82

Dodam, że pracodawca zwolniłnie z pracy na chorobowym?Nie wiadomo o co Ci chodzi. Możesz napisać wyrawźnie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-05 09:28 Jowita

Wynagrodzenie chorobowe za czas niezdolności do pracy przysługuje w danym roku kalendarzowym w wymiarze:
do 33 dni,
do 14 dni w przypadku pracownika który ukończył 50 rok życia (krótszy 14 dniowy okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego stosujemy od roku następnego po 50 urodzinach pracownika).

Art.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-05 09:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek bedzie naliczony od zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]