2022-03-06 11:22 Jowita

Podstawa wynagrodzenia chorobowego ustalana będzie jako śrenia tylko z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-03-06 11:17 Jowita

Tak, może to spowodować dopłatę w zeznaniu rocznym sporządzanym za 2022 rok [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-03-06 11:12 Jowita

Tak, można zrezygnować z dalszej części zwolnienia lekarskiego:1. Przez złożenie pisemnego oświadczenia od kiedy zasiłek ma już nie przysługiwać,
2. przez złożenie zaświadczenia lekarskiego wystawione przez lekarza prowadzącego o odzyskaniu sprawności do pracy z podaniem daty od kiedy nastąpiło odzy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-03-06 10:46 Jowita

Trudno odpowiedzieć na tak zadane pytanie – nie pisze Pani jaka jest przerwa między zasiłkami. Poniżej treść art. 43 z ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
 
Brzmienie art. 43 obowiązujące do 31. 12. 2021
Zgodnie z a... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-03-06 09:58 Jowita

Nowe brzmienie art. 9 ust. 2 ustawy zasiłkowej obowiązujące od stycznia 2022 roku
2. Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni. Do okresu zasiłkowego nie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-03-03 14:51 Jowita

1. Okres wyczekiwania nie obowiązuje ponieważ nie było przerwy w ubezpieczeniu wynoszącej ponad 30 dni.2. Wnagrodzenie chorobowe będzie przysługiwało od pierwszego dnia niezdolności do pracy w tej drugiej pracy, następnie zasiłek chorobowy, macierzyński.3. Lekarz wystawia 2 zwolnienia lekarskie dla ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-02-15 14:55 Adr

Dzień dobry.Polski ład czy nie Polski ład to chyba nigdy dawanie pieniędzy pod stołem legalne nie było ;-) [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-02-09 05:16 Krzysztof S.

a czy czasem w styczniu nie otrzymał wypłaty za grudzień? Albo nie chorował? [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-02-04 13:52 Kucin67

Wartości netto minimalnego wynagrodzenia za pracę* 
Dla pracowników pełnoetatowychPodstawowe KUP, ulga podatkowaPodstawowe KUP, bez ulgi podatkowejPodwyższone KUP, ulga podatkowaPodwyższone KUP, bez ulgi podatkowej2363,56 zł1964,56 zł2363,56 zł1973,56 złDla pracowników pełnoetatowych do 26. roku życ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-02-04 13:52 Kucin67

Wartości netto minimalnego wynagrodzenia za pracę
Dla pracowników pełnoetatowychPodstawowe KUP, ulga podatkowaPodstawowe KUP, bez ulgi podatkowejPodwyższone KUP, ulga podatkowaPodwyższone KUP, bez ulgi podatkowej2363,56 zł1964,56 zł2363,56 zł1973,56 złDla pracowników pełnoetatowych do 26. roku życia... [ pokaż całą odpowiedź ]