2018-10-31 07:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinna być przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-30 18:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinien zapłacić. Okres wyczekiwania to 30 dni, więc jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-30 16:06 Jowita

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana z wynagrodzenia dla pełnego etatu: 2250-13,71% = 1941,52 zł Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% (emerytaln... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-30 08:01 girl600

Dziekuje za odzpowiedz. Czyli rozumie, ze jesli uda mi sie przepracować teraz miesiąc, to świadczenia beda potem w wysokosci pensji z tego miesiaca i nie beda brane pod uwage moje zarobki sprzed pierwszej ciazy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-29 18:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenia będą naliczone z tego co Pani zarobiła a nie z tego, co jes na grafiku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-29 18:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wyczekiwania to 30 dni, więc może Pani poczekać jeszcze chwilę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-29 15:50 Jowita

Zgodnie z art. 7 ustawy zasiłkowej: Zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała:
– nie później niż 14 dni od ustania zatrudnienia (w tym soboty, nied... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-29 07:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani już isć. Okres wyczekiwania to 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-27 21:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie można. nIc Pani nie traci. Zwolnienie musi być z kodem B i dobrze by było dać pracodawcy zaswiadczenie o ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-27 18:44 Jowita

Za czas przepracowany pracodawca wypłaci wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]