2018-11-23 07:22 Jowita

Zgodnie z art. 40. ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
zmiana ta nastąpiła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-22 19:17 m4rtul4oo7

Bardzo, bardzo dziękuję. Strasznie mi Pani pomogła ;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-22 09:16 Jowita

Zgodnie z art. 40. Ustawy zasilkowej. W razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:
zmiana ta nastąpiła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-22 07:51 Jowita

Jeżeli przejdzie Pani na zwolnienie chorobowe to za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca od 34 dnia niezdolności do pracy przysługuje zasiłek chorobowy. Od dnia porodu przysługuje zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-21 21:40 m4rtul4oo7

a gdybym poszła na zwolnienie lekarskie? wtedy ZUS płaci pracodawca (33 dni) do momentu porodu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-21 18:41 Jowita

Po urlopie macierzyńskim może Pani wykorzystać urlop wypoczynkowy, za pozostałe dni niewykorzystanego urlopu pracodawca wypłaci ekwiwalent. Po ustaniu zatrudnienia będzie przysługiwał Pani zasiłek macierzyński (52 tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie). [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-21 17:06 Jowita

W 30 dniowy okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego wliczane jest zatrudnienie na okres próbny, a co za tym idzie na płatne zwolnienie lekarskie może Pani przejść w każdym czasie od podpisania kolejnej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-21 17:04 Jowita

Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie, które ubezpieczony będący pracownikiem osiągnąłby, gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy.
W powyższym przypadku, podstawę wymi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-21 16:59 Jowita

W celu wypłaty zasiłku choroowego po ustaniu zatrudnienia należy przekazać do ZUS fomularz ZUS Z-10 [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-21 14:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienia dostarcza Pani do ZUSu [ pokaż całą odpowiedź ]