2013-03-12 19:10 Lusia12

Jeżeli jest to nowa choroba okres zasiłkowy liczy się od nowa tj. od zachorowania na nową chorobę. Jeżeli jest ta sama choroba a okres między zwolnieniami  krótszy niż 60 dni, dni tej samej choroby sumuje się. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-12 07:53 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Do jednego okresu zasiłkowego wliczamy okresy niezdolności do pracy spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa między ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy z tego samego powodu nie przekraczała 60 dni. Przerwa w niezdolności do pracy z powodu choroby trwająca dłużej niż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-10 18:23 emilia

Ekwiwalentu  za pranie odzieży roboczej nie dolicza się do dochodu. Pracodawca nie potrąca i nie płaci od  takiego ekwiwalentu podatku dochodowego ani składek ZUS. Do jakich celów  było potrzebne zaświadczenie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-08 16:45 Jowita

Pod warunkiem, że nie jest to umowa zawarta dla pozoru. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-05 21:04 PrajekPio

Miałem kiedyś podobną sytuację. Przeczytałem sobie na stronce tej rady pracowników, że sam nie musze oddawać pieniędzy, ale mój szef się zorientował i sam mnie poprosił o zwrot. Oczywiście oficjalnie, na papierze. Musiałem więc oddać, ale tak naprawdę to wydaje mi się, że dobrze się stało. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-01 11:01 Jowita

Średni a z ostatnich 12 miesięcy. W przybliżeniu tak wyglada wyliczenie zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-26 11:18 Zielona_Linia

Po zaprzestaniu pobierania zasiłku macierzyńskiego ma Pani prawo do rejestracji w urzędzie pracy. Przy przyznawaniu prawa do zasiłku urząd sprawdza 18 miesięcy wstecz od daty rejestracji i czy w tym okresie dana osoba przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-26 09:52 konto usunięte

Szanowna Pani,
zasiłek macierzyński będzie Pani przysługiwał przez 140 dni od dnia porodu w razie urodzenia jednego dziecka. Wyskość zasiłku macierzyńskiego to 100% wynagrodzenia.
z wyrazami szacunku
Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Wyląg Spółka Partnerska [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-25 21:05 acia1989_2010

Wysłalismy do pracodawcy stosowne pismo z informacja o uregulowaniu zaleglosci wynikajacej z nie wyplacenia pensji ale do tej pory ani widu pieniedzy ani slychu. Jakie kroki mamy stawiac w tej sytuacji bo zbliza sie termin nastepnej wyplaty a maz ma do konca lutego umowe a jest na chorobowym po zabi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-20 21:24 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Pracodawca zatem nie mma podstaw do wstrzymania wypłaty - jest to boweim wybannagrodzenie za pracę przynależne pracownikowi , [ pokaż całą odpowiedź ]