2013-08-02 16:58 hay

Zostaly doona krkty w mju 2013 roku [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-02 08:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeśli firma opłaciła wszystkie sładki, to o jakim zadłużeniu wobec pracownika Pan mówi ? Proszę zapytać w zusie , w jaki sposób została Panu naliczona emerytura. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-02 01:14 hay

wszytko zstalo przekazane do ZUS jszcze przed otrzymaniem  emerytury,w  2011 rokuZUS  wytlumaczyl ,ze wystapilo przekroczenie i musieli zmneszyc ,ale o iz jakigo powodu,tego nie potrafie zrozumiec? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-01 22:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, jeżeli nie ma dla niego propozycji odpowiedniej pracy, propozycji stażu, przygotowania zawodowego , prac interwencyjnych lub robót publicznych or... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-01 19:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze: proszę sprawdzić w ZUS czy faktycznie sładki były odprowadzane, bo może się okazać, że potrącali wam z poborów a kasę brali dla siebie. Spółkę, jeśli istnieje można sprawdzić w Urzędzie Miasta/Gminy, w GUS (jeśli znasz regon to można to sprawdzić przez internet, choś dane nie zawsze są ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-01 18:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek o rentę możesz złozyć w każdym czasie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-01 17:14 ArielAnubis

Dzięki za informacje i daj znać jak tam odwołanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-01 11:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za pracę w sobotę (bez względu na ilość przepracowanych godzin) należy się cały dzień wolny w następnym tygodniu, bądź odebrany w jednym okresie rozliczeniowym.
Art. 291. k.p.
§1. Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne.
Moż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 21:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W "przejściach" płacy a zasiłkiem  pomiędzy pracodawcą a ZUS-em często bywają luki. Znam przypadki , że pieniądze zostały potem przelane na konto. Jeśli tak nie będzie, to proszę sprawdzić pracodawcę w jaki sposób naliczył Pani średnią . A może była Pani na zwolnenu L-4 poprzedającym okres ciąży? Wt... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 20:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Roziązanie problemu jest niekonwekcjonale, ale banalnie prose. Skoro to twoja znajoma, to może Cię zatrudnić w pełnym wymiarze czsu pracy na czas nieokreslony. Po przepracowaniu (dajmy miesiąca) możesz iść na zwolnienie chorobowe, które do 33 dni placi pracodawca a potem zasiłek chorobowy wypłaca ZU... [ pokaż całą odpowiedź ]