2013-08-27 21:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, ma Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. Podstawowy zasiłek macierzyński to średnia wynagrodzenia z ostatnich 12miesięcy, wliczając w to premie miesięczne, kwartalne   i roczne. Czas wypłaty zasiłku przy urodzeniu jednego dziecka to 20 tygodni( 140 dni). [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-27 19:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracując na umowę zlecenie nie odprowadzała Pani składek na ubezpieczenie chorobowe to od tego stosunku pracy nie dostanie pani zasiłku chorobowego. Natomiast, co do firmy warszawskiej, jak najbardziej. Może Pani przerwać wychowawczy i dostarczyć L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-27 12:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres prowadzenia działalności nie jest okresem zatrudnienia w rozumieniu KP, w związku z tym nie wlicza się do stażu czy też wymiaru urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-27 12:15 Zielona_Linia

Okres pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych ulega wydłużeniu w sytuacji gdy kobieta urodzi w trakcie jego pobierania lub w ciągu 30 dni od daty jego ustania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 20:56 katarzynka19888

hmm dlaczego 2100?skoro przy zarobku miesiecznym ok 8tys zl oplace przez 3 miesiace skladki w wysokosci 2900zl? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 19:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. Zasada jest prosta , im wyższe składki tym wyższe świadczenia. Przy podstawie wymiaru składki 3000 zł. zasiłek będzie wynosił około 2100 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 11:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jeśli  porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy to po zarejestrowaniu w UP po 7 dniach. Jeżeli powód zwolnienia był inny, to trzeba będzie poczekać 90 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 11:30 Zielona_Linia

Zasiłek  przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przepracowała 365 dni i otrzymywała co najmniej minimalne wynagrodzenie (1 600 zł brutto), od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.
Przy przyznawaniu zasiłku ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-26 11:24 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przepracowała 365 dni i otrzymywała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.
Jeśli ten warunek nie zostanie spełn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-25 16:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia z 2004 r, art.104 a- "Dz.U. z 2013 poz. 674 - Brzmienie od 23 sierpnia 2013, " właśnie to Pani umożliwia. [ pokaż całą odpowiedź ]