2013-12-05 07:19 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Podstawą wymiaru zasiłku jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie za 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, albo faktyczny okres zatrudnienia za pełne kalendarzowe m-ca, jesli niezdolnośc do pracy powstała przed upływem tego okresu
Parca od kwietnia  do podtawy bieże się IV-XII... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-04 19:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie każdy rodzaj premii wlicza się do podstawy zasiłku chorobowego a co za tym idzie zasiłku macierzyńskiego. Premia, która nie jest pomniejszana w czasie absencji pracownika nie wlicza sie do podstawy naliczenia zasiłku. W związku z tym te kwoty mogą byc różne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-04 17:06 Jowita

Dodam jeszcze, że:
Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego w każdym czasie tylko za zgodą pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-04 13:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Art. 1863  No cóz, skoro jest przepis należy go stosować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 21:12 Jowita

Rok pracy po ukończeniu liceum a przed podjęciem nauki na studiach wlicza się do okresu od którego zależy wymiar urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 21:07 konto usunięte

Rozumiem, że w tym przypadku rok pracy na umowę o pracę między liceum a studiami nie wlicza się do urlopu?
czyli mimo tego, że pracowałam umowę o pracę w okresie niepokrywającym się z nauką to po zakończeniu studiów muszę przepracować 2 lata, aby uzyskać 26 dni urlopu? Dobrze rozumiem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie, jezeli nie będzie Pani zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 20:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Czas po zakończeniu studiów, który wlicza się do urlopu to 8 lat. To i tak jest korzystne rowiązanie. Jezeli nie ma Pani 10 lat stażu(ze studiami) to urlop jest w wysokości 20 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 20:39 Malaga1991

Czyli nie mogę skorzystać dodatkowo z urlopu bądź zasilku rodzicielskiego??
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 18:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli po porodzie nie będzie Pani zatrudniona to przysługuje Pani tylko zasiłek macierzyński przez 20 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]