2014-01-12 20:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Odprawa emerytalna należy się racownikowi, który ze stosunku pracy przechodzi na emeryturę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 20:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy na jakim zwolnieniu, dlaczego pracodawca nie przedłuzył umowy oraz gdzie chce się Pani zatrudnić na nowo, u byłego czy nowego.? Jeżeli się gdzieś Pani zatrudni to prawo do zwolnienia oraz zasiłków będzie miała. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 20:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zwolnienie lekarskie i urlop wychowawczy mają być u tego samego pracodawcy to nawzajem się wykluczaja i nie mogą być realizowane jednocześnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 20:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic. Skoro nie jest już Pani zatrudniona, to nie przysługuje Pani świadczenie chorobowe, bo do pracy u dotychczasowego pracodawcy Pani nie wróci. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 20:10 agnieshka

Natomiast zaznaczyłam na początku mojego pytania że byłam zatrudniona do dnia 31.12.2013 co w takim przypadku? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 16:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Swiadczenie chorobowe nie jest uzależnione od czasu trwania umowy tylko od wynadrodzenia. Jeżeli nie zmieniło się wynagrodzenie, to będzie liczone tak jak poprzednio. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 14:03 Piotr Górny - prawo pracy

nie należy się żadna odprawa [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 10:51 Jowita

Na świadectwie pracy wpisywany jest urlop wypoczynkowy za rok bieżący, za miesiąc styczeń 2014 to 3 dni. Za niewykorzystany urlop zaległy i bieżący powinien wypłacić ekwiwalent.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 09:30 monika.god

Czy na świadectwie pracy pracodawca nie powinien wpisać mi całego zaległego urlopu niewykorzystanego w naturze  czyli 34dni oraz informacji iż za niego przysługuje mi ekwiwalent i w jakiej kwocie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 09:23 monika.god

Bardo dziękuje za odpowiedz nie mniej jednak owa wypowiedz nie jest dla mnie do końca jasna.  W okresie wypowiedzenia skorzystałam z zaległego urlopu 3 dni za które należy mi się ekwiwalent( Którego nie otrzymałam)  Swiadectwo pracy otrzymałam 4.01.2014 więc o jakiej proporcjonalności jest mowa ? Ni... [ pokaż całą odpowiedź ]