2014-01-15 11:45 dddd5

czyli w tym wypadku to juz dobra wola pracodawcy wchodzi w grę czy zgodzi się pójść ze mną na taki układ.
Dziękuje bardzo za odpowiedzi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-15 06:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy(jeżeli nie jest Pani w ciązy) wynosi 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-14 17:26 Jowita

Na zwolnieniu L-4(na odwrocie) musi być pieczątka pracodawcy i podpis oraz data dostarczenia zwolnienia do zakładu pracy oraz informacja, że zatrudnienie trwa nadal. Wtedy dopiero można zanieść zwolnienie do ZUS i będzie ono przyjęte. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-14 16:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóz, będąc na urlopie dodatkowym macierzyńskim i rodzicielskim może Pani pracować na umowę zlecenie. Natomiast z umowy zlecenia nie będzie Pani przysługiwał urlop macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-14 16:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenie bedzie wypłacone do końca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-14 16:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w ciągu roku kalendarzowego niezdolność do pracy wskutek choroby będzie trwała łącznie dłużej niż 33 dni, wówczas począwszy od 34 dnia pracownikowi będzie przysługiwał zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS.Do 33 dnia wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-14 16:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proszę przeczytać to, co napisała Zielona Linia powyżej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-14 14:19 lilka

Witam w trakcie trwania urlopu wychowawczego zrezygnowalam z zatrudnienia, rozwiązując umowe o prace za porozumieniem stron czy przysługuje mi zasiłek?? Proszę o odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-14 13:18 dddd5

co w takim razie powinnm zrobić, żeby za 9 miesiecy nie zostać ze swidczeniem na poziomie najniższej krajowej? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-14 13:13 dddd5

rozumiem, że bedac na macierzynskim pracodawca nie bedzie wypłacal mi wynagrodzenia z tytulu umowy zlecania? [ pokaż całą odpowiedź ]