2014-01-30 19:42 kass

czyli mam prawo do zasiłu macierzyńskiego, póżniej dodatkowego macierzyńskiego i zasiłku rodzicielskiego? Pytam ponieważ słyszałam że muszę być zarejestrowana najmniej pół roku żeby pobierać zasiłek rodzicielski....i przez jaki okres czasu będę otrzymywała 100% wynagrodzenia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-30 18:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do urlopu macierzyńskiego oraz zasiłku. Przy umowie o pracę wymiar etatu nie ma znaczenia. Wysokośc zasiłku będzie uzależniona od wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-30 12:29 gocha1401

Dziękuję za odpowiedż. oczywiście rozumiem, ale chodzi mi o naliczenie godzin w systemie 3 zmianowym w przypadku chorobowego. Kiedy powinnam oddać dyżur?
Załóżmy, że pech chciał, że rozchorowałam się nagle i otrzymałam zwolnienie w styczniu tego roku w dniach 4, 5 i 6 gdzie są to dni ustawowo wolne ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-30 11:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

100 % podstawy wynagrodzenia  nie z poprzedniego roku, ale z ostatnich 12 miesięcy. Nie wszystkie składniki wybagrodzenia wliczają się do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-30 08:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek z MOPSu nie będzie się wliczał do podstawy zasiłku chorobowego. Ogólnie mówiąc, będzie on naliczony z tego, co ma Pani na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-30 06:03 Jowita

Jeżeli ma Pani wcześniejszy 10 letni okres ubezpieczenia to wynagrodzenie przysługuje nawet od pierwszego dnia zatrudnienia.
Z kolei jeżeli nie legitymuje się Pani wcześniejszym 10 letnim ubezpieczeniem a przerwa pomiędzy ostatnim a obecnym ubezpieczeniem była dłużasz niż 30 dni  to wynagrodzenie ch... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-29 13:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy od tego czy wcześniej (przed tą pracą) był Pan objęty ubezpieczeniem chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-28 20:45 konto usunięte

Na urlopie macierzyńskim pensja nie może ulec zmniejszeniu, tak jak podała Jowita na macierzyńskim płaci się 100% pensji, z brutto 1600,- przy k.uz.przych 111,25 tzw zwykłych - netto wynosi ok. 1180 zł,
pamiętaj że od 1.1.2014  minimalna płaca wynosi 1680,- brutto to daje ok. 1230 netto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-28 13:56 karolina.maciag

Będzie Pani przysługiwał zasiłek, jednak dopiero po 90 dniach wyczekiwania od dnia zarejestrowania się w urzędzie. Radziłabym dopytać, o jaką karę chodzi, bo być może pracodawca zwyczajnie blefuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-28 11:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. L-4 z kodem B jest płatne 100 % podstawy z "urzędu". Po urlopie wychowawczym nie ma obowiązku przepracowania jakiegos czasu, aby dostac zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]