2014-02-02 19:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przyznanie nagrody jubileuszowej jest zawarte w regulaminie wewnętrzym. Musi Pan pytać w zakładzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-02 19:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odpowiednie do podstawy wynadrodzenia 100% obliczanej ze średniej z 12 miesięcy pomniejszone o należne składki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-31 17:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dziewczyny, tak jak napisałem wcześniej, po wychowawczym można dać zwolnienie w pierwszym dniu powrotu do pracy i nie ma okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-31 17:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Będąc na zwolnienu lekarskim zasiłek wypłaca Pani ZUS i nie przerwanie może Pani z tego korzystać przez 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-31 14:35 dakota4

witaj Eunike8514 przepraszam ze dobiero teraz odpisuje ale mialam remont i nie bylo czasu odpisac.tak jestem na l4 a czy bede miec placone to sie okaze 10 (jak co to dam znac).zaklad nic nie mowil o tym powodzenia pozdrawiam pa:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-31 11:55 netka.fka

A dokładniej:
Wynagr. za czas choroby: (pierwsze, zapewne w tym przypadku 33 dni wypłaca pracodawca). Zasiłek pracodawca lub ZUS.
Podstawa (brutto) zasiłku stanowi przeciętne! miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie choroby. Innymi słowy dod.w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-31 10:48 mielarka83

Dziękuje za informacje już wiem przynajmniej co musze sprawdzić i że może jest jakaś szansa na otrzymanie zasiłku ;-) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-31 06:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeśli pracownik stał się niezdolny do pracy przed końcem ubiegłego roku i do 31 grudnia nie wykorzystał limitu 33 dni  wynagrodzenia chorobowego, to od 1 stycznia 2014 r. nadal zachowuje prawo do tego wynagrodzenia. Od 1 stycznia 2014 r. limit 33 dni  liczy się od nowa. Zasiłek chorobowy z ubezpiecz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-31 06:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze, zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego urodziła dziecko, a także za okresy odpowiadające okresom urlopu rodzicielskiego. Czas i wymiar etatu nie maja znaczenia. Natomiast urlop przysługuje tylko wtedy, gdy jest się zatrudnionym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-31 06:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obecnie płaca minimalna wynosi 1680 zł. Do tej kwoty mogą wliczać się inne stałe składniki wynagrodzenia. Może to byc wysłyga (tak, gdzie jeszcze to płacą). W takim wypadku suma tych składnikównie moze być niższa od minimalnej. Niestety, jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]