2014-02-04 10:55 21gosiak

Czyli zachodząc w ciążę podczs urlopu wychowawczego przysługuje mi normalnie L4 ciążowe czyli płatne 100% i potem płatny roczny macierzyński na normalnych zasadach? Czy zanosząc L4 automatycznie ucinają mi wychowawczy i przechodzę na L4 ciążowe? Jak to jest prawnie rozwiązywane? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 19:40 Jowita

Jeżeli ZUS wypłaca zasiłek macierzyński to wyrówna do płacy minimalnej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 14:26 konto usunięte

Szefowa nie ma obowiazku podnosic wynagrodzenia osobie przebywającej na macierzynskim chyba że jest to wzrost wynagrodzenia minimalnego. Tzn. Jezeli miała Pani Umowe w 2013 roku na caly etat z wynagrodzeniem 1600 zł brutto to w styczniu automatycznie wynagrodzenie wzrasta do 1680 zl. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 11:25 Zielona_Linia

Do rejestracji dodatkowo należy przedstawić zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania zasiłku chorobowego z podstawą wymiaru. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 08:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych (100%): staż od 5-20 lat pracy . W okresie pierwszych trzech miesięcy - 823,60 zł brutto (711,48 netto) W okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku - 646,70 zł brutto (568,50 netto)
Obniżony zasiłek dla bezrobotnych (80%): staż do 5 lat pracy. W okres... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 08:27 Bolo

Rozumiem. Czyli z tego wynika, że mi się należy. Kuroniówka w jakiej wysokości mi się należy ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-03 08:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Żeby dostać zasiłek trzeba w ciągu ostatnich 18 miesięcy mieć przepracowane 12 i pobierać wynagrodzenie w kwocie minimalnej krajowej, od której były opłacane składki na fundusz pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-02 20:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

np. zaliczka na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-02 20:26 beata876

Co oznacza pomniejszone o odpowiednie składki? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-02 19:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy od kwoty, którą Pani zarabiała. Jeżeli była to najniższa krajowa , od której były opłacane składki na fundusz racy , co najmniej rzez 12 miesięcy , to tak. W innym wypadku nie. Wymiar etatu nie ma znaczenia.. Liczy się kasa i składki na FP. [ pokaż całą odpowiedź ]