2014-02-15 07:58 Jowita

Po ustaniu zatrudnienie będzie Pani przysługiwał zasiłek chorobowy aż do dnia porodu. Jeżeli urodzi Pani już po rozwiązaniu umowy o pracę zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 07:56 Jowita

Minimalne wynagrodzenie w 2014 wynosi 1680 zł  wraz z dodatkowymi składnikami np. premie, dodatki różnego rodzaju. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 07:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani zatrudniona i są odprowadzane składki do ZUS, to nie może byc Pani objęta ubezpieczeniem KRUS., więc zasiłek będzie naliczony z jednego tytułu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 07:50 Jowita

Będzie Pani przysługiwało 52 tygodnie zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 07:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie naliczone z tego co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-15 06:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w poprzedniej agencji z zawartej umowy były odprowadzane składki chorobowe, to będzie miał Pan/i  prawo do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-14 23:18 majaaa

NIEDZIELE I SOBOTY TEZ SIE W TO WLICZAJA ? 31 DNI ZA STYCZEN I 2 Z LUTEGO. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-14 13:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Bez umowy zlecenia spełnia Pani warunki, ale uzyskując dodatkowy dochód może Pani przekroczyc kwotę  do uzyskania zasiłku. W czasie wychowawczego może Pani pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-14 12:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za pierwsze 33 dni w roku kalendarzowym wypłaca pracodawca, więc za styczeń również. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-13 19:55 Eunike8514

Cześć dakota4 właśnie miałam napisać i zapytać Cię o jeszcze jedno a tu patrzę, że ost. moja odp. nie jest widoczna:( Dziękuję Ci że odpisałaś. Ja wracam dopiero w marcu do pracy. Powiedz mi jeszcze czy ty tuż przed dniem powrotu poinformowałaś pracodawcę czy przełożonego, że idziesz na L4 w dnieu p... [ pokaż całą odpowiedź ]