2014-03-27 14:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani zatrudniona na etacie (umowa ze swoją firmą -tak to rozumiem), to na DG nie może Pani opłacać dobrowolnej składki chorobowej, więc z tego tytułu nie pobierze Pani zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-26 09:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napisałem wczesniej, urlop wychowawczy a prawo do zasiłku to są rózne kwestie. Może buć Pani na urlopie nie pobierając zasiłku z Ośrodka Pomocy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-26 09:38 klaudia125b

W tej chwili umowę posiadam do 31.12.2014 i jestem  zatrudniowa przez agencję pracy która wynajmuje mnie do zakładu pracy a polityka agencji polega na tym, że nie ma umowy na czas nieokreślony tylko są wydawane co rok.  Wiem tez o tym, że jak pojde do ośrodka pomocy i powiem " rezygnuje z wychowawcz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-25 20:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie dostanie. Do otrzymania zasiłku macierzyńskiego nie uprawnia opłacanie składki zdrowotnej tylko chorobowej, która jest odprowadzana obowiązkowo od osób zartudnionych na etacie. Pozostałe osoby -umowa zlecenie czy też DG-mogą tą składkę opłacać dobrowolnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-25 20:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem co jest w aneksie, ale jeżeli zwiększy się Pani etat z 1/2 na cały i na zwolnienie pójdzie Pani -po przepracowaniu, dajmy na to 1 miesiąca- to zasiłek będzie naliczony od nowej podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-25 20:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dla pracodawcy nie ma znaczenia czy Pani pobiera zasiłek z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. To osrodek pomocy wypłaca zasiłek i jak utraci Pani do niego prawo z tytułu osiągnięcia wyzszych dochodów, to po prostu nie dostanie Pani zasiłku. Po przerwaniu urlopu wychowawczego może Pani dosta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-25 20:14 ihola

Proszę jeszcze raz o potwierdzenie i jasnośc bo już sie pogubiłam, czyli jednak nie ma znaczenia ze będzie to cały czas ta sama umowa o pracę, aneks wygasnie zgodnie z datą z wniosku w którym prosiłam o pół etatu i po powrocie na pełny etat np. po przepracowaniu miesiąca czy dwóch bede w ciązy i bed... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-25 19:27 kamrosia747

może pracodawca nie zgłosił Cię do ZUS, i ZUS w ogóle nie wie że tam pracujesz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-25 18:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nowy etat, nowa kasa, nowa podstawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-25 18:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ale, to nie jest już Pani problem. Pani powinna otrzymać zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]