2014-05-01 07:48 Jowita

Pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe przez pierwsze 33 dni od 34 dnia wypłatę zasiłku przejmuje ZUS (w przypadku pracodawcy zatrudniajacego mniej niż 20 pracowników) ZUS wypłaca zasiłek chorobowy do 30 dni od wpływu pełnej dokumentacji uprawniającej do wypłaty zasiłku. Druk ZUS Z-3 plus L-4 pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-30 09:25 Jowita

Jeżeli przepracuje Pani pełne 3 miesiące kalendarzowe po powrocie z macierzyńskiego, to podstawą do chorobowego będzie średnia z tych 3 miesięcy w innym przypadku podstawa będzie taka sama jak do zasiłku macierzyńskiego. L-4 w ciąży 100% podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-29 18:30 EdytaMc

dziekuje bardzo za odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-29 14:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dostanie Pani 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-29 13:17 Zielona_Linia

Tak. Zgodnie z Ustawą o świadczeniach przedemerytalnych, świadczenie przysługuje m.in. osobie, która "do dnia ogłoszenia upadłości prowadziła nieprzerwanie i przez okres nie krótszy niż 24 miesiące pozarolniczą działalność". [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-28 21:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nagroda jubileuszowa jest swiadczeniem pienieżnym ze stosunku pracy o charakterze fakultatywnym, dlatego też pracodawca nie jest zobowiazany do jej wypłaty, z wyjatkiem przypadków, gdy prawo do nagrody wynika z przepisów szczególnych lub regulacji zakładowych. W związku z tym pracodawca powinien okr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-27 18:23 gocha08

Proszę uprzejmie o odpowiedż:
"Pracuję na pół etatu, mam 800zł netto. Zatem ta 1 opcja. Czyli mogę zachować pracę na umowie z opłaconym tamże chorobowym oraz rozpocząć dzialalność, opłaciwszy sobie chorobowe np. najwyższe z możliwych? Biorąc pod uwagę, ze pracowałam 2 msce na etacie tj. 2 x 800zł ne... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-26 23:22 gocha08

Pracuję na pół etatu, mam 800zł netto. Zatem ta 1 opcja. Czyli mogę zachować pracę na umowie z opłaconym tamże chorobowym oraz rozpocząć dzialalność, opłaciwszy sobie chorobowe np. najwyższe z możliwych? Biorąc pod uwagę, ze pracowałam 2 msce na etacie tj. 2 x 800zł netto + umowa zlecenia 2000zł net... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-26 22:17 Jowita

Po ustaniu zatrudnienia musi być ciągłość L-4 30 dni, po przekroczeniu 30 dni i złożeniu L-4 to które przekracza 30 dni ZUS ma czas na wypłatę zasiłku też 30 dni.
Pani w ZUS musi złozyć wraz z L-4 druk ZUS Z-10 (oświadczenie w celu uzyskania zasiłku po ustaniu zatrudnienia) Pracodawca przesyła ZUS Z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-26 22:12 Jowita

W przypadku rozwiązania umowy o pracę a następnie rozpoczęcia działalności gospodarczej podstawą do zasiłku macierzyńskiego będzie podstawa z działalności gospodarczej.  [ pokaż całą odpowiedź ]