2014-06-04 20:33 mia70

Witam serdecznie,

obecnie 30 zł, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-04 20:30 mia70

Witam serdecznie, nikt nie wyliczy Pani dokładnie zarobków, ponieważ wynagrodzenie chorobowe liczy się ze średniej z ostatnich 12 m-cy. Te 20 dni urlopu to urlop z 2013r? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 15:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca zatrudniający pracownicę ciężarną, jest obowiązany przenieść pracownicę do innej pracy, a jeżeli jest to niemożliwe, zwolnić ją na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy. W takiej sytuacji pracownica zachowuje prawo do dotychczasowego wynagrodzenia. Mówi o tym cały art. 179 K.p. Dla... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 14:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 13:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pan poinformować PIP (chętnie go odwiedzą) lub wnieść sprawę do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 11:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jak najbardziej. Zasiłek zostanie naliczony od nowej umowy (podstawy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 10:50 Grabosia621989

Czyli jak mi zmienia np 15 czerwca to od 15 lipca moge isc na zwolnienie?
Bardzo mi sie to przyda [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 07:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi być zmieniona  w miesiącu poprzedzającym Pani pójście na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 06:11 Jowita

Przy zatrudnieniu na cały etat: 241,92 zł brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 22:12 Grabosia621989

aha dziekuje... a to data tej umowy nie ma znaczenia... poprostu bdz zmieniona to fajnie... dziekuje za pomoc [ pokaż całą odpowiedź ]