2019-05-10 20:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani dać zaświadczenie, że jest w 12 tygodniu ciązy. Kto to sprawdzi. U chińczyka i tak Panią będa mieli gdzieś, bo tam nie ma żadnych kodeksów, a jeżeli są to i tak mają to w dupie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-09 12:25 Jowita

Jeżeli niezdolność do pracy będzie przypadała w okresie ciąży kod "B" na zwolnieniu wymiar zasiłku bedzie w wysokości 100% jego podstawy. Podstawa wymiaru zasiłku bedzie ustalana dla nowego wymiaru czasu pracy czyli z pełnego etatu.Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-08 20:48 kiki030791

Ja mam to samo pracowałam jak jazdy rozsądny człowiek jestem mgr inżynierem pracowałam w firmie x potem zmieniłam prace po czym dowiedziałam się ze jestem w ciąży. Niedługo po tym dostałam silnych bólów brzucha pojechałam do szpitala z poronieniem zagrażającym i tak rozpoczął się tok zwolnień... mij... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-08 09:47 Jowita

1. Okres zasiłkowy ulegnie wydłużeniu ze 182 do 270 dni
2. Na pozostały okres aż do dnia porodu można do ZUS wystąpić o zasiłek rehabilitacyjny
3. Zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał, ponieważ urodzi Pani w okresie kiedy nie pozostaje Pani już w zatrudnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-08 09:35 Jowita

Zus wydając decyzję o odmowie prawa na zasiłku uzasadnił swoje stanowisko i na tej podstawie może Pani wnieść odwołanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-07 20:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro pracownik najechał na palca w pracy, to trzeba było to zgłosić jako wypadek w pracy. W takiej sytuacji nie ma karencji i zasiłek się nalezy od poczatku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-05 12:34 monika1001

No tak, ale aktualnie za tydzień przerywam L4 i wybieram urlop 15 dni, który byłby wypłacony na nowej stawce, a tak będe w plecy i nie wiem czy przez to, że L4 zostanie przerwane a po urlopie kontynuowane czy nie będzie L4 przeliczone na nowo? [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-04 19:50 Monika Rucka-Peryt

To jest zależne od regulaminu wynagradzania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-03 11:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Terza ta podwyżka nie wpłynie na wysokość zasiłku. Powinna ją Pani dostać po powrocie dopracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-02 09:14 Jowita

Art. 36.1. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]