2014-09-11 22:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli  będzie Pani na zwolnieniu lekarskim, to do porodu zasiłek wypłaci ZUS. Biorąc zasiłek nie może się Pani zarejestrować w PUP. Nie można jednocześnie brac zasiłku chorobowego oraz zasiłku dla bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-11 22:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zmniejzenie etatu chroni Panią przez 12 miesiecy, ale nie jest to ochrona bezwzględna. Jeżeli będą zwolnienia grupowe, to pracodawca może zwolnić osobę przebywającą na urlopie wychowawczym bądź taką, która wróciła z urlopu na część etatu. Odprawę z pewnością Pani dostanie, ale nie wiem o jakim odszk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-11 22:19 Aneta Zaleska - Adwokat

Niestety, pracodawca może Panią zwolnić. Nie jest Pani bowiem chroniona, jeżeli podstawa zwolnienia są przyczyny niedotyczącye pracowniika i zwolnienie następuje na podstawie ustawy o szczegolnych zasadach rozwiazywania z pracownikami stosunkow pracy z przyczyn niedotyczacych pracowników. Wówczas po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-11 12:59 Jowita

1 Wniosek o zasiłek macierzyński
2. Akt urodzenia dziecka
3. Zaświadczenie lekarskie o terminie rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego.

Przysługuje Pani zasiłek macierzyński przez okres 52 tygodni, który wypłacał będzie ZUS. 
Urlp macierzyński nie przysługuje ponieważ nie będzie Pani już pracownikiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-11 11:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może się Pani zarejestrować pobierając zasiłek macierzyński. Zarejestruje się Pani jako osoba bezrobotna po skończeniu okresu zasiłkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-11 09:51 Jowita

Podstawa do średniej  będzie brana sprzed urlopu wychowawczego. Nie podaje pani daty zatrudnienia i nie wiadomo co się działo z Panią przed urlopem wychowawczym? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-11 09:49 Jowita

Podstawa będzie taka jak do macierzyńskiego przed 1 wychowawczym. Nie ulegnie zmianie, ponieważ po powrocie z wychowawczego nie przepracowała Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-11 09:45 Jowita

Trudno odpowiedzieć na tak postawione pytanie. 
1. Zwolnienie lekarskie wypłacane jest za każdy dzień niezdolności do pracy (w tym soboty, niedziele). Nie ma podanego okresu przebywania na L-4.
2. Z kolei urlop wypoczynkowy wypłacany jest tylko za dni pracujące - też nie ma podane w jakim okresie by... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 22:02 madziocha88

Czyli nie ma dobrej rady w mojej sytuacji, wszystko w rękach ZUS-u?:) A czy mogę powrócić na urlop wychowawczy w razie odmowy ZUS-u i po porodzie przejść na urlop macierzyński? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-10 21:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóż, inwencja pracowników ZUSu jest ogromna. Jeżeli decyzja dotycząca zasiłku będzie dla Pani niekorzystna to może się Pani odwołać. Generalnie ma Pani prawo w pierwszym dniu powrotu do pracy przedłozyć zwolnienie z kodem B i iść na zasiłek chorobowy do dnia porodu ( o ile wskazania medyczne tak ... [ pokaż całą odpowiedź ]