2014-11-12 16:26 Zielona_Linia

Mężczyzna, który ma skończone 60 lat i 35-letni staż pracy, zwolniony po co najmniej 6 miesiącach pracy u danego pracodawcy, z przyczyn dotyczących zakładu pracy spełnia warunki otrzymania prawa do świadczenia przedemerytalnego.Najpierw należy zarejestrować się w urzędzie pracy i otrzymać prawo do z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 14:01 Zielona_Linia

Nie, prawo do zasiłku nie będzie przysługiwało. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 13:46 Bieszcad

Witam. Po skończonym 182 dnaich L4 od lipca przebywam na świadczeniach reh.przyznane do końca listopada. Właśnie dowiedziałam się,że jestem w 7 tygodniu ciąży i nie wiem co mam robić,czy wracac do pracy i wziąść zalegly urlop potem L4 czy w zusie powinnam złożyć wniosek dalszyćh swiadczen teraz z po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 12:06 korinka

Współczuję nowemu pracodawcy takiej pracownicy, dlatego później kobiety pracują na umowach śmieciowych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 09:17 rozakt

a jezeli zle to obliczyłam to do którego powinien mi wypłacić pieniądze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 09:05 rozakt

czyli jak dobrze licze powinnam dostać pieniądze do 4 listopada od pracodawcy za zwolnienie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 08:49 Jowita

Za pierwsze 33 dni w roku kalendarzowym wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca, od 34 dnia zasiłek chorobowy wypłacał będzie ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-11 21:22 dzidek

1. Proszę mi napisać ile mężczyzna musi mieć lat pracy, żeby starać się o świadczenie przedemerytalne w wieku 60 lat życia.2. Mam 38 lat pracy i 60 lat życia. Obecnie pracuję na czas określony 2 lata, który kończy mi się z dniem 30 listopada 2014. Czy od grudnia bieżącego roku mogę przejść na świadc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-11 20:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Przy zbiegu ubezpieczeń, jeżeli zarabia Pani na umowe o prace minimalną krajową, nie moze Pani odprowadzać dobrowolnej składki chorobowej z DG. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-11 20:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak sam anazwa wskazuje premia uznaiowa uzależniona jest od decyzji ( uznania) szefa. Jeżeli jej Panu nie przyznał, to pewnie miał do tego jakieś przesłanki. Powinien go Pan zapytac. [ pokaż całą odpowiedź ]