2015-01-29 15:06 ania199099

bardzo dziękuję za odpowiedź! [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-29 15:01 Adam Sroga - Radca prawny

Nie ma Pani obowiązku informowania pracodawcy, że nie będzie Pani przedłużała urlopu wychowawczego. Co więcej, za zgodą pracodawcy, mogłaby Pani już teraz przerwać wychowawczy i następnie przedłożyć zwolnienie lekarskie. Druga możliwość przerwania wychowawczego - bez zgody pracodawcy za uprzednim za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-29 14:50 kkkkkkk

czy jest pan w stanie udzielic mi porady dotyczacej zawieszenie kredytu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-29 11:06 ania199099

Własnie jestem w podobnej sytuacji, urlop wychowawczy konczy mi się ostatniego lutego a jestem ponownie w ciazy i zastanawiam sie co zrobic, czy moge oddac zwolnienie lekarskie w dniu powrotu do pracy i wtedy nabede prawo do zasilku chorobowego... mam nadzieje, ze ktos nam tu udzieli odpowiedzi :) P... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-28 22:27 ilka35

Co jeśli po pięciu latach pracy rozwiązałam umowę o pracę a kilka dni poźniej podpisałąm z tym samym pracodawcą umowę  o pracę ale na innych warunkach (wynagrodzenie 2500 brutto poprzednie 1680zł).Nową umowę mam zaledwie trzy tyg a kazało się że jestem w ciąży i prawdopodobnie będę musiała pójść na ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-28 20:13 kkkkkkk

zobaczymy jak to bedzie dziekuje za pomoc. pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-28 20:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinien wypłacić jak dostanie nakaz. W innym przypadku może. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-28 19:59 kkkkkkk

no dobrze, a w jakim terminie pracodawca powinien mi wyplacic wyrownanie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-28 19:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie sądzę aby ZUS wypłacił Pani co kolwiek w odpowiedzi na Pani pismo. Z pracodawca proponuję jakieś porozumienie. Jeżeli z własnej woli nie będzie chciał niczego wyrównać, to wtedy nalezy zastanowić się nad oficjalnymi krokami. Może Pani poinformować PIP oraz wnieść sprawe do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-28 19:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może to Pani zrobić wcześniej, ale juz po podpisaniu nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]