2015-02-18 12:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek bedzie naliczany po 30 dniach wyczekiwania ( pracy). Na zwolnienie może Pani iśc zawsze, jeżeli jest taka konieczność. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-18 07:49 Jowita

Po ustaniu zatrudnienia musi być ciągłość niezdolności do pracy (bez dnia przerwy) kod niezdolności nie ma znaczenia, będzie to jeden okres zasiłkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-18 07:43 Jowita

Podstawa bedzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciązy.Podstawy do zasiłku nie ustala się na nowo jeżeli po powrocie do pracy nie zostaną przepracowane pełne 3 miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-17 22:14 korinka

"a nie chciałabym przegapić świadczeń" ... hehe, śmieszne. Musisz przepracować 30 dni - a jak pójdziesz na zwolnienie to przez 33 dni zapłaci pracodawca, a potem zus zrobi kontrole, przetrzepie firmę w której cię zatrudnili i nie dostaniesz ani grosza, bo stwierdzą,że zostałas zatrudniona właśnie po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-17 12:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zachoruje Pani w trakcie urlopu to zwolnienie przerywa bieg urlopu. Pracodawca nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-17 11:11 Zielona_Linia

Proszę upewnić się w ZUS, czy w tym przypadku nie będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Zasiłek ten przysługuje pracownicy, z którą rozwiązano stosunek pracy w okresie ciąży z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy i której nie zapewniono i... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-17 11:02 Zielona_Linia

Ustawa wylkucza rejestrację w urzędzie pracy ze statusem bezrobotnego osoby, która podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu jako współmałżonek posiadacza nieruchomości rolnej o powierzchni przekraczającej 2 hektary przeliczeniowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-17 07:17 Jowita

Jeżeli w żadnym z powyższych okresów nie przepracowała Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych podstawy do zasiłku nie ustala się na nowo. Podstawa do zasiłku bedzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-17 07:15 Jowita

W opisanym wyżej przykładzie, zasiłek chorobowy będzie wypłacany do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-16 13:53 konto usunięte

A może byc równiez dane w pierwszym dniu urlopu wypoczynkowego zaległego??? Wtedy zostaje mi urlop do wykorzystania po wykorzystaniu drugiego urlopu macierzynskiego??? Pracodowaca nie moze zwolnic jezeli dowie sie ze zaszlam w druga ciaze?? [ pokaż całą odpowiedź ]