2015-02-20 19:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli przerwie Pani urlop wychowawczy i wróci do pracy to bedzie miała Pani prawo do zasiłku chorobowego. po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-02-20 15:23
Jowita
Nowy okres zasiłkowy w związku z tą samą chorobą rozpoczyna się po przerwie trwającej co najmniej 61 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-20 06:23
Piotr Górny - prawo pracy
nie, jednostronna zmiana umowy (wynagrodzenia) wymaga wypowiedzenia zmieniającego [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-02-19 18:59
Jowita
Jeżeli jest ta sama jednostka chorobowa lub pokrewna pomimo przerwy 1 dniowej jest to jeden okres zasiłkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-19 08:54 konto usunięte
czyli musi minąć cały miesiąc żeby otrzymać wynagrodzenie za zwolnienie? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-02-19 08:42 sky77
Nie rozumiem. Oznacza to, że wrzesień oraz październik będą brane pod uwagę do tych 12 miesięcy z których wylicza się zasiłek macierzyński? Co w przypadku, jeśli teraz nie pójdę na zwolnienie chorobowe aż do porodu, a będę na zmianę przynosić zwolnienia 3 tygodniowe, przeplatane tygodniem pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-18 21:38 korinka
Zasiłek będzie liczony tylko z umowy o pracę, skłądki dobrowolne nie będą brane pod uwagę [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-02-18 18:34
Jowita
Jeżeli przerwy pomiędzy zwolnieniami L-4 wynoszącej 3 miesiace kalendarzowe, to wynagrodzenie w miesiącach przebywania na L-4 będzie uzupełnione do pełnej wysokości tak jakby w tym czasie pracownik pracował. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-18 18:17 Monika Rucka-Peryt
Pierwszy raz czytam o umowie szufladowej. Ma Pan jakąś umowę? Proszę zwrócić się do byłago szefa o uregulowanie zobowiązań. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-02-18 13:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli umowa będzie przedłużona tylko do porodu to otrzyma Pani zasiłek macierzyński. Nie będzie mogła Pani wykorzystać urlopów macierzyńskiego oraz wychowawczego, bo do tego maja prawo tylko osoby zatrudnione. [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49