2022-06-21 15:42 Patkos
Dostałam informację że od 11 lipca do 25 września będę na zaległym urlopie wypoczynkowym. Składając wniosek o ten urlop nie będę musiała składać jeszcze wniosku o wychowawczy. Jesli dobrze rozumiem jeśli do końca urlopu zaległego okaże pracodawcy L4 z kodem B też nie stracę prawa do zasiłku macierzy... [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-06-21 11:08
Jowita
Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż miesiąc kalendarzowy.
Nie utraci Pani żadnych praw w związku z wycofaniem wniosku o urlop wychowawczy....
[ pokaż całą odpowiedź ]
2022-06-21 08:41 Patkos
Zasiłek macierzyński będzie wysokości tak jak w 1 ciąży ? Nie utracę żadnych praw jeśli w ten sposób zawiadomię o 2 ciąży? Wycofać wniosek o urlop wychowawczy muszę minimum 7 dni przed jego rozpoczęciem? Nie ma znaczenia czy zrobię to wcześniej? [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-06-21 07:56
Jowita
Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana z tylko z wynagrodzenia z "nowego" zatrudnienia. Wynagrodzenie chorobowe przysługuje Pani od pierwszego dnia zatrudnienia, ponieważ nie było przerwy w ubezpieczeniu.Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpiec...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2022-06-21 07:50
Jowita
Pracownik może wycofać wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem tego urlopu, składając pracodawcy pisemne oświadczenie w tej sprawie.Urlop wypoczynkowy zostanie przerwany z mocy prawa i przejdzie Pani na zwolnienie chorobowe płatne aż do porodu a potem ur... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2022-06-21 07:37
Jowita
Tylko średnia zarobków z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-06-17 14:35 BeataSz
można skorzystać z kalkulatorów wynagrodzenia:Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy)Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-06-04 21:21
Jowita
Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż miesiąc kalendarzowy.W Pani przypadku przerwa będzie dłuższa niż miesiąc kalendarzowy i podstawa wymia... [ pokaż całą odpowiedź ]
2022-05-30 19:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa wygasa jak , ktoś umiera- pracodawca -pracownik. I innym przy6padku się kończy, albo ulega rozwiązaniu za przyczyna której ze stron. W Pani przypadku, ( z tego chaotycznego ciągłosłowu), wnioskuję, że nic się Pani nie nalezy od pracodawcy. MIOGĘ SIE MYLIOĆ, ALE TO BĘDZIE WYMAGAŁO SZCZEGÓŁOWEGO... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2022-05-28 09:36
Jowita
Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż miesiąc kalendarzowy.Okres przebywania na urlopie wychowawczym nie jest wliczany do przerwy [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49