2015-04-19 07:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napisałem wcześniej wszystkie warunki muszą być spełnione najpóźniej w dniu rozwiązania umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-18 23:06 Ewa477

mam jeszcze jedno pytanie: jeśli od 1 maja  zatrudnie się na umowę  o pracę na czas nie określony i po 6-miesiącach zostanę zwolniona z winy pracodawcy  to bedzie listopad izarejestruje sie w UP  na 6-miesiecy zeby zmiescic sie w tym okresie a 55 skończe w grudniu czy  bedzie należał mi się wtedy za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-18 17:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Warunkiem uzyskania świadczenia przedemerytalnego jest spełnienie wszystkich warunków w dniu rozwiązania umowy o pracę. Warunek: do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w którym była zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym przez okres... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-18 16:14 tosia122

Bardzo dziękuję za pomoc [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-18 14:06 Monika Rucka-Peryt

Proszę wystosować pismo w wnioskiem o wypłatę należnego wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop. W piśmie należy wskazać termin kiedy ma się rozliczyć. Za czas nieświadczenia pracy w trakcie trwania umowy przysługuje wynagrodzenie. To pracodawca przed Panią się rozliczy, ja kwot nie ustalę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-18 13:45 tosia122

Nie dostałam wypowiedzenia. Po prostu pracodawca bez podania przyczyny zakazał mi pojawiania się w pracy do końca trwania umowy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-18 13:44 tosia122

Jakie pismo muszę teraz wystosować i jaką kwotę do zapłaty w nim ująć ?W umowie moje wynagrodzenie przed potrąceniem składem wynosiło 1260złW marcu wykorzystałam 3 dni urlopu, gdyż pracodawca nie chciał udzielić mi wolnego na studia oraz przez 9 dni przebywałam na zwolnieniu lekarskim. W sumie liczb... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-18 13:42 Monika Rucka-Peryt

Jeśli dobrze rozumiem, okres nie został skrócony a została Pani zwolniona ze świadczenia pracy. Wynagrodzenie za ten czas się należy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-18 13:40 tosia122

Tak, oczywiście. Za każdym razem podpisywałam odbiór wynagrodzenia. Czy należy mi się wypłata za skrócony okresy wypowiedzenia ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-18 13:40 Monika Rucka-Peryt

W takim razie nie będzie problemu z udowodnieniem, że wynagrodzenia Pani nie otrzymała. [ pokaż całą odpowiedź ]