2015-05-04 18:11 korinka

Lekarz może wystawić zwolnienie na 3 dni wstecz z tego co pamiętam. Już był taki przypadek na forum,że lekarz wystawił zwolnienie kilka dni wstecz uwzględniając dni wolne ustawowo i ZUS nie uznał tego zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-04 16:23 agnieszka.pienk

A czy lekarz może wystawić zwolnienie wstecz przypadające na dni wolne? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-04 16:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli to by było takie proste to wszyscy by siedzieli w domu. Na urlopie macierzyńskim kobieta nie może korzystać ze zolnienia lekarskiego, chyba że dziecko znajdzie się w szpitalu i bieg urlopu zostanie przerwany- na jej wniosek. Jest taka mozliwość. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-04 14:54 korinka

Zaświadczenie lekarskie pracownik powinien złożyć u płatnika składek (tj. u pracodawcy) w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania (art. 62 ust. 1 ustawy zasiłkowej). Termin ten należy liczyć od dnia następnego po dniu wystawienia zwolnienia. Nie należy więc uwzględniać dnia, w którym ubezpieczony uzyska... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-02 12:21 Renata Naworol CS i-BHP

tak. Jeśli pracodawca zatrudnia do 9 osób to zasiłek wypłaca ZUS, w takim przypadku druk ZUS Z-3 pracodawca musiał złożyć w ZUS i Pani ma prawo wiedzieć z jakiej podstawy wyliczono zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-02 08:51 Lili112233

A mogłabym iść z moim problemem do ZUSu bez tego zaświadczenia ? Bo w ZUSie chyba także mają wszystkie dokumenty ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-02 08:49 Lili112233

Dziękuję bardzo :-) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-02 08:05 Renata Naworol CS i-BHP

Jak najbardziej liczymy w Pani przypadku 12 miesięcy poprzedzające zwolnienie. Proszę na piśmie zwrócić się do pracodawcy o kopię zaświadczenia ZUS Z3, które jest podstawą do wyliczenia wysokości zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-01 14:31 Renata Naworol CS i-BHP

Należy się, na dziecko do 14 roku życia 60 dni w roku, powyżej 14 lat - 14 dni w roku. Pediatra wypisuje zwolnienie na ojca dziecka zaznaczając na kogo przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-01 14:28 Renata Naworol CS i-BHP

jeśli między 19 a 29 grudnia byla przerwa w L4 to nowy okres zasiłkowy liczymy od 29 grudnia. W ciągłości 180 dni maksymalnie może Pani być na zwolnieniu [ pokaż całą odpowiedź ]