2019-11-03 12:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie wyliczone ze zmniejszonego wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-11-03 08:47 Jowita

Nie może Pani przebywać na urlopie nie pozostając w zatrudnieniu. Urlop rodzicielski jest uprawnieniem pracowniczym a Pani nie pozostaje w zatrudnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-10-30 07:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Projektowana regulacja zakłada rozszerzenie katalogu składników wynagrodzenia, które nie są uwzględniane przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika porównywanego z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę, o dodatek do wynagrodzenia przysługujący za staż pracy. Nowelizacja polega na zmi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-10-29 10:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, przepracowany miesiąc jest podstawa do wypłaty zasiłków. Nie sadzę, żeby ZUS coś znalazł, bo taka była umowa, że zostanie Pani zatrudniona na okres 3 miesięcy po stazu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-10-28 19:32 Jowita

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-10-28 18:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma takiego okresu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-10-27 19:22 Jowita

Jest Pani w trakcie zatrudnienia czy już po ustaniu zatrudnienia? Czy przysługuje Pani wynagrodzenie chorobowe czy już zasiłek chorobwy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-10-26 20:51 anko

Tak, to wiem. Jednak, otrzymałam zasiłek chorobowy bez uwzględnienia kwot prowizyjnych od lipca 2018 do maja 2019. Uzyskałam informacje z kadr, że skoro od czerwca 2019 moja pensja składa się tylko z części stałej to nie mogą wyliczyć średniej z 12 miesięcy uwzględniając wcześniejsze prowizję, ponie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-10-26 20:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie było zmiany wymiaru etatu, to będzie wyliczona średnia z ostatnich 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-10-25 18:17 Jowita

Przerwa liczona jest od dnia nastepnego lpo zakończonym urlopie macierzyńskim. Tak jak napisałam wczesniej do okresu 3 miesięcznej przerwy wliczany jest okres korzystania z urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]