kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-05-28 07:07
Jowita
Zasiłek chorobowy otrzyma Pani z jednego zakładu pracy (z tego w którym zatrudnienie trwa nadal). Z drugiego etatu w innej firmie po ustaniu zatrudnienia nie otrzyma Pani zasiłku chorobowego, ponieważ pozostaje w zatrudnieniu w innej firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-05-27 22:02 nuna122
Z pierwszego tytulu do 30 dni wyplaca pracodawca, a co z drugim etatem (nieprzepracowanym miesiacem) ? Pracodawca od 15-18 maja ( do ustania umowy) wyplacil pieniazki, a czy ZUS za wszystkie kolejne dni wyplaci mi pieniazki z tytulu tej drugiego etatu od razu od 19 maja? czy liczy sie "okres wyczeki... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-05-27 20:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy nalezy się Pani z jednej oraz drugiej pracy. Z tytułu zatrudnienia gdzie nie przepracowała Pani mesiąca będzie naliczony z tego co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-05-27 20:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Za zwolnienie , o ile będzie nieprzerwanie- po ustaniu zatrudnienia płaci ZUS. Na takim zwolnieniu można być maksymalnie przez 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-27 19:58
Renata Naworol CS i-BHP
nie musi Pani pracować jeśli w dniu powrotu do pracy po wychowawczym przyniesie Pani L4 ciążowe [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-27 19:33 mamazuzi
dziękuję za odpowiedz. czyli jak 30.06 tego roku skonczy mi sie macierzynski i nie znajde pracy to jak zarejestruje sie w podredniaku jako osoba bezrobotna to będzie mi się nalezal zasilek dla bezrobotnych czy będą mi wciskali jakas prace? jak to jest? a i czy w posredniaku mam ewentalnie ukrywac fa... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-27 14:34 johny3427
Ok. Dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-27 14:01 Monika Rucka-Peryt
Ubezpieczenie społeczne m.in. zapewnia zaopatrzenie medyczne, co w Pan przypadku ostało pokryte z ZUS, tak samo zwolnienie lekarskie. Tylko w przypadku wypadku przy pracy można starać sie o odszkodowanie z ZUS.Jeśli ma Pan ubezpieczenie w PZU to opłacając składki może się Pan starać o odszkodowanie,... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-27 11:28 johny3427
złodzieje biora tyle kasy ale zeby oddac to juz nie [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-27 11:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie jest Pan ubezpieczony to raczej nie. Nawet jeżeli wypadek zostałby uznany jako wypadek w drodze do pracy to z ZUSu również odszkodowanie nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49