2015-06-12 10:01 mamrotka

dziękuję za odpowiedż jednak jeszcze dla pewności proszę odpowiedzieć,czy ta podstawa   1397 zł pomniejszona w związku z pobytem na chorobowym nie stanowi przeszkody,ponieważ pani w urzędzie powiedziała że jak podstawę mam 1397 to się nie wlicza ,bo jest poniżej minimalnej krajowej 1750 zł.Więc jest... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-11 20:15 korinka

Październik/listopad wchodzi nowa ustawa i wysoki macierzyński będzie po opłacaniu najwyższej składki przez 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-11 12:17 Renata Naworol CS i-BHP

Będzie zaliczony.  Generalną zasadą przyjętą w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy jest uzależnienie możliwości zaliczenia danego okresu aktywności zawodowej oraz innych okresów jak np. pobierania zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku macierzyńskiego do o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-11 08:02 DORA 70

Dziękuję za odpowiedz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-11 07:22 Renata Naworol CS i-BHP

Wszystko zależy, jak jest ujęte wynagrodzenie w Pani umowie. Pracodawca bez Pani zgody nie powinnien dokonac potrąceń, ale zawsze może to zrobić i odpowiednio udokumentować. Chyba bez niemieckiego prawnika Pani sobie nie poradzi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-10 23:46 DORA 70

Chciałabym jeszcze dodać,ze szef tłumaczył mi się,ze biuro miało zła klasę podatkowa i w zwiazku z tym odliczenia od dochodu biuro zrobiło według 1 klasy a ja mam 5 i klasy 1 nikt mi nigdy nie przyznał poniewaz jestem mężatka a mąż ma 3 klasę. Nie informujac mnie od razu ja byłam przekonan,ze wszyst... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-10 20:01 Renata Naworol CS i-BHP

tak. zodnie z pkt 2 ustawy z dn. 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych. Kobieta 55 lat musi mieć okresy uprawniające do emerytury min. 30 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-10 19:45 Renata Naworol CS i-BHP

Teraz dostaje Pani 60%. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-10 19:43 Renata Naworol CS i-BHP

Proszę sprawdzić w dokumentach Porozumienia. Generalnie nie powinni, chyba, że jest taki zapis. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-10 19:40 Renata Naworol CS i-BHP

Po pierwsze trzeba napisać pismo, że nie zgadza się Pani z jakimikolwiek potrąceniami, ponieważ kwota była ustalona. Wezwać do wypłaty zaległego wynagrodzenia za maj do dnia... i chyba najlepiej zezygnować z pracy, dla zdrowia. W piśmie może Pani użyć słów "w przeciwnym razie sprawę skieruję na drog... [ pokaż całą odpowiedź ]