2015-07-28 15:07 greenglass

Witam pracuje w niemczech przez polska firme na ubezpieczeniu niemieckim AOK podczas urlopu w polsce uleglem wypadkowi i mam problemy z kregoslupem pracodawcaplacil laskawie za zwolnienie polskie przez 6 tygodni po czym teraz wyslal mi pismo ze onjuz zakonczyl placenie i ze AOK teraz mi tez nie bedz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-27 18:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie L-4 w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia ( więc tutaj niewiele się zmienia w stosunku do zarobków), natomiast zasiłek macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia przez cały okres ( 52 tygodnie). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-27 18:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawdopodobnie przepisy wejdą w zycie od stycznia 2016 roku. Nalrzy poczekać do jesieni na akty wykonawsze i szcegółowe rozporządzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-27 18:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Likwidacja stanowiska pracy nie jest tym samym co likwidacja zakładu lub ogłoszenie upadłości ( niewypłacalności zakładu). W Pani przypadku staż powinien wynosi 30 lat pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-27 15:50 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nawet jeżeli odprawa zostanie wypłacona po zakończeniu zatrudnienia, w dalszym ciągu jest to przychód z pracy, w związku z czym moim zdaniem koszty należy uwzględnić (kwestią sporną jest to, w jakiej wysokości: podstawowej czy podwyższonej). Jeżeli odprawa zostanie wypłacona wraz z ostatnią pensją, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-27 07:24 Renata Naworol CS i-BHP

Okres wyczekiwania na zasilek to 30 dni ubezpieczenia chorobowego (z umowy o pracę). Ubezpieczenie zdrowotne z uczelni to coś innego. Uprawnia do bezplatnej opieki zdrowotnej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-27 06:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Jeżeli przerwa międzyzatrudnieniem jst mniejsza ni 30 dni, to nie ma okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-26 22:49 konto usunięte

Nie rozumiem oburzenia użytkownika "konika". Mam prawo do zasiłku dla bezrobotnych tzn., że przed porodem pracowałam. Nawiasem mówiąc 3 lata na umowie na czas zastępstwa, pracodawca nie przedłużył mi umowy do dnia porodu. W związku z czym pomimo potrącanych składek nie należy mi się zasiłek macierzy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-26 12:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na tą sama jeddnostkę w ciągu roku nie może Pan pobierac zasiłku chorobowego. Jezeli będzie to inna choroboa, to ok. Nalezy liczyć się z kontrola ze strony ZUS. Jezelichodzi o świadczenie rehabilitacyjne, to nie wiem jaka jest szansa na otrzymanie. O tym zadecydują lekarze z komisji. Musi Pan wiedzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-25 21:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 30 dniach moze Pani iść na zasiłek chorobowy. Daty ok???????? , bo sierpień 2015 a sierień 2016 to trochę różnicy???? Kwestia przedłużenia urlopu jest dyskusyjna  ( niemożliwa), . Proszę wyrażac sie jaśniej i napisać konktery, bo w sobotni wieczór trudno domyślac się , co autor miał na myśli. [ pokaż całą odpowiedź ]