2015-09-23 21:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tego nie wiem, co zrobi komisja, bo nie jestem członkiem komisji ZUSowskiej. Nie mniej jednak decyzja zapada na podstawie dokumentacji medycznej dotyczące Pani pierwotnej choroby. Jak to mówią, ciąza to nie choroba. Być może orzecznicy zwrócą uwagę na ciążę i stwierdzą, że jest to czynnik obciążając... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-23 21:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenie rehabilitacyjne ZUS wypłaca maksymalnie przez 12 miesięcy. Jeżeli świadzcenie pobierała Pani przez 4 miesięce mozna składać wniosek o przedłużenie świadczenia co najmniej 14 dni przed końcem obecnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-22 22:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zaswiadczenie od lekarza o ciązy dostarcza Pani do oddziału ZUS. Jeżeli zasiłek się skończy a nie ma Pani ubezpieczenia ( zatrudnienia) to zasiłku macierzyńskiego Pani nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-22 12:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Zasiłek będzie naliczony od nowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-21 17:57 Jowita

Podstawa do zasiłku będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-20 22:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A może to 10 tydzień ciązy???? Powiem tak- jeżeli udowodni Pani pracodawcy (przedstawi zaświadczenie lekarskie), że w dniu rozwiązania umowy będzie lub była Pani w co najmniej 12 tygodniu ciąży, to umowa będzie musiała być przedłużona do porodu, a co za tym idzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-20 22:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia, czyli mniej więcej tyle ile wynosi Pani uposażenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-20 21:57 Jowita

Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku do dnia porodu. Zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał ponieważ urodzi Pani już po ustaniu zatrudnienia co za tym idzie nie w trakcie trwania ubezpieczenia chorobowego a to jeden z warunków otrzymania zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-19 17:50 Renata Naworol CS i-BHP

zasiłek i świadczenie rehabilitacyjne nie wlicza się. Nie będzie zasiłku, chyba że przed tą umową od 1.06 były inne okresy składkowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-19 17:48 Renata Naworol CS i-BHP

Już wróciłaś do pracy (urlop), wystarczy, 29.09 zaniesiesz zwolnienie lekarskie. Zasiłek będzie identyczny jak przy poprzedniej ciąży. Jeśli wrócisz do pracy, będzie wyliczony po nowemu. [ pokaż całą odpowiedź ]