2015-11-01 19:51 Monika Rucka-Peryt

Na razie nie ma świadczenia. Ma Pani na myśli 500 zł na dziecko? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-01 19:42 Jowita

Co do zasady tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-01 18:39 issa51

A czy premie tez sie wliczają w tą średnią? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-01 12:52 Jowita

Termin przejścia na zwolnienie lekarskie jest dowolny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-01 11:11 Jowita

To zwolnienie nie będzie miałao wpływu na ustalenie podstawy do zasiłku chorobowego potem macierzyńskiego. My tutaj nie wiemy do czego się ZUS "przyczepi" to Pani stan zdrowia i lekarz decyduje o niezdolności do wykonywania pracy a nie fakt "przyczepienia" się ZUS ;)Jeżeli od 1 stycznia przejdzie Pa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-01 11:03 Jowita

Przy każdej zmianie rodzaju zatrudnienia np. podstawa do zasiłku będzie liczona tylko z umowy o pracę nie jako srednia z 12 miesięcy w tym i z umowy zlecenia jeżeli umowa zlezenie została zakończona a po niej zawarta umowa o prace.Jeżeli nie będzie innego tytułu do podstawa do zasiłku będzie wyliczo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-01 10:38 Jowita

Urlop macierzyński jest uprawnieniem pracowniczym w tym przypadku - umowy zlecenia urlop macierzyński nie przysługuje a jednynie zasiłkem macierzyński wypłacany przez ZUS pod warunkiem, że urodzisz w trakcie trwania umowy zlecenia (ubezpieczenia chorobowego). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-01 10:28 Jowita

Podstawa do wymiaru wynagrodzenia chorobowego ustalana jest tak sama jak podstawa wymiaru zasiłku chorobowego. Tzn. jako średnia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy lub jako średnia z miesięcy faktycznie przepracowanych u danego pracodawcy jeżeli okres zatrunienia j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-01 10:24 Jowita

Dodam jeszcze, że jeżeli będzie pozostawała Pani nadal w zatrudnieniu bedzie przysługiwał urlop macierzyński i urlop wychowawczy bo te są uprawnieniem pracowniczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-01 10:22 Jowita

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego bedzie liczona jako średnia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc niezdolności do pracy lub jako średnia z miesięcy faktycznie przepracowanych u danego pracodawcy jeżeli okres ten jest krótszy niż 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolnoś... [ pokaż całą odpowiedź ]