2016-01-18 10:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pierwsze zwolnienie daje Pan pracodawcy. Po ustaniu zatrudnienia zwolnienie z NIPem byłego juz pracodawcy daje Pan do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-18 09:12 kinga123

Zarobki mam różne 1100,1300 800, 700 a nawet zdarzało się 400 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-18 09:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony od nowej stawki. Bedzie to 100 % podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-17 19:59 Jowita

Wykorzysta Pani urlop wypoczynkowy po powrocie z urlopu macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-16 17:12 Jowita

W przypadku ustania zatrudnienia i niewykorzystania urlopu wypoczynkowego, pracodawca będzie zobowiązany do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystane dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-15 20:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli miała PAni w tym czasie ważną umowę yto zasiłek płaci pracodawca-agencja. Jeżeli nie była podpisana umowa to nikt Pani nie zapłaci. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-15 20:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy ile Pani zarabia. Zasiłek nie może być mniejszy niż 1000 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-15 13:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Pania zwolnić. Umowa będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-15 12:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop przysługuje tylko osobom zatrudnionym. Pani dostanie zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-15 12:32 buzka-m

Ruzumiem,a czy urlop wychowawczy będzie w tym przypadku płatny? [ pokaż całą odpowiedź ]