2016-02-08 17:06 Zielona_Linia

Jeśli przy zatrudnieniu na 6 miesiecy wynagrodzenie będzie w wysokości co najmniej minimalnego, zasiłek dla osób bezrobotnych będzie przysługiwał.
Świadczenie przedemerytalne przysługuje m.in. w przypadku zwolnienia przez pracodawcę. Zakończenie umowy terminowej nie uprawnia do otrzymania świadczeni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-08 12:20 Jowita

(2 700 zł brutto - 13,71% składki ZUS) = 2 329,83 Wysokość zasiłku macierzyńskiego to 80% podstawy przez cały okres zasiłkowy  i dalej:2329,83 x 80% = 1863,86 zł - 18% podatku = zasiłek do wypłatyTrzeba uwzględnić ilość dni zasiłkowych/kalendarzowych w danym miesiącu raz będzie to 30 dni następnym r... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-08 11:30 KatarzynaHelena

Wystarczy obliczyć 50 i 75% stawki z całego etatu [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-08 11:25 mar_7

PIP??? Czy to przyśpieszy tok sprawy. Pani z zusu twierdzi że PIP wystąpi do zus ozbadanie sprawybo to są świadczenia zusoskie i procedura rozpocznie się od początku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-08 11:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani poinformować PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-08 11:01 Jowita

Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego będzie liczona jako średnia wynagrodzenia od III do VI [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-07 17:15 Renata Naworol CS i-BHP

Tak, jeśli Pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób na umowy o pracę - odprawa 3-miesięczna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-07 14:06 Jowita

Zasiłek macierzyński będzie przysługiwał tylko w przypadku gdy poród nastapi w czasie trwania umowy zlecenia/ubezpieczenia. Zasiłek chorobowy przysłygiwał będzie w trakcie trwania umowy i po jej zakończeniu.Podstawa wymiaru zasiłku liczona będzie jako średnia z miesięcy poprzedzających niezdolność d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-07 08:22 Jowita

Przerwa w zatrudnieniu spowodowała, że do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego bierzemy pod uwagę tylko umowę tą od 4 stycznia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-06 20:38 Jowita

Po ustaniu zatrudnienia jeżeli będzie kontynuacja L-4 to w trakcie pobierania zasiłku chorobowego nie rejestrujemy się jako osoba bezrobotna, dopiero po ustaniu niezdolności do pracy (L-4) można zarejestrować się w UP. [ pokaż całą odpowiedź ]