2016-02-15 17:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wypłacał ZUS do końca okresu ( 12 miesięcy). Becikowe nie ma związku z tą sytuacją. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent przy rozwiązaniu umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-15 12:34 Zielona_Linia

Ta forma wsparcia, to bon na zasiedlenie.
Nie uzyska wsparcia, nie są spełnione warunki: oddalenie od miejsca zamieszkania minimum 80 km, czas dojazdu powyżej 3 h. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-15 12:29 Zielona_Linia

Wysokość zasiłku uzależniona jest od stażu pracy. W przypadku stażu do 5 lat zasiłek przez pierwsze trzy miesiące wynosi 583,06 zł netto, a za kolejne 468,11 zł netto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-15 01:13 Skołowana

Witam. Czy dobrze rozumiem, że jeżeli przejście na zaiłek macierzyński nastąpi w tym roku już na nowych zasadach a zgłoszę się do ubezpieczenia chorobowego na tylko jeden miesiąc (jestem nowym przedsiębiorcą ale nie korzystam z preferencyjnych składek i dotychcas nie opłacałam składki chorobowej) z ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-14 18:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zalezy od tego kiedy pójdzie Pani na zwolnienie. Jak po zmianie wymiaru etatu , to zasiłek będzie onaliczony zgodnie ze stanem faktycznym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-14 18:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytanie za jaki miesiac jest ta lista płac podpisana??? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-14 18:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wg prawa to może Pani poinformować PIP, jeżeli są jakieś nieprawidłowości albo ma Pani jakieś wątpliwości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-14 13:03 magd-huko

Właśnie kadry w dziwny sposób chcą mi wyliczac dochód ze muszą mi zrobić jakby potrącenie bo jak jest się na zwolnieniu nawet 1 dzień to ten miesiąc nie jest brany do wyliczenia średniego dochodu. Chcę dochodzić swojego bo będę w innym wypadku 500 zł miesięcznie stratna. Czy wg prawa mogą mi tak zro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-14 10:16 Jowita

Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-14 09:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Średnia to średnia. Kadry będą wiedziały jak to wyliczyc. [ pokaż całą odpowiedź ]