kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-03-04 19:08 zara.zara133
Czy w tym czasie co szef zaplacil mi za 33 dni to musisl tez odprowadzic do zusu sklaki za mnie? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-03-04 17:59 Jowita
Wynagrodzenie chorobowe otrzymała Pani za okres od 29.12 do 31.12.2015oraz od 01.01.2015 do 2.02.2016 r (33 dni) od 34 dnia tj od 3.02.2016 zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-04 16:15 fabus23
Na urlopie wypoczynkowym nie byłam jeszcze od tych 5 lat niechce mi zapłacić za te 30 dni teraz co będe na L4 a co dopiero urlop wypoczynkowy [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-04 06:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nic ne musi Pani robić. Szefowa musi Pani zapłacić . Na zwolnieniu może Pani być do porodu. Powinna Pani wybrać zaległe urlopy wypoczynkowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-03-04 06:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może dać Pani zwolnienie. Nie ma znaczenia czy jest się w ciązy czy tez nie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-03 20:00 konto usunięte
Pracodawca dal mi umowę po stazu ponieważ się sprawdziłam w tym co wykonywałam ale niestety nie znosiłam dobrze ciąży i lekarz zalecił mi abym poszła na zwolnienie. Czy to wystarczyło by w zusie czy też Nie? I wszystko było zgodne z prawem ponieważ pracodawca wiedział ze jestem w ciąży po stazu mia... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-03 19:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Weźmie swoje:) [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-03 19:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie do końca jest tak, że ZUS cofnie wypłacany zasiłek. ZUS ma prawo skontrolowac zasadność zwolnienia czy tez brak pozorności zatrudnienia czy prowadzenia działalności. Jezeli wszystko było zgodnie z prawem, to nie ma się Pani czego obawiać. Najgorsze jest to, że ZUS może wstrzymać wypłatę zasiłku ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-03 18:53 konto usunięte
A na jakiej zasadzie skoro po stazu pracodawca dal mi umowę a pani w zusie poinformowała mnie ze mogę iść od razu na zwolnienie tylko przez pierwsze 2 miesiące pracodawca płaci składki i wynagrodzenie a dopiero później zaczyna płacić zus także jaki byłby powód przerwania tego ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-03 15:13 korinka
Oczywiście,że tak i mają do tego pełne prawo. [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49