2016-04-27 17:10 Monika Rucka-Peryt

Do dodatku stażowego nie zalicza się czasu prowadzenia działalności a tylko staż udokumentowany świadectwem pracy. Bez znaczenia, że to poza Polską. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 22:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie to umowa o pracę to zasiłek chorobowy dostanie Pani z każdej firmy. Zasiłek macierzyński zalezy od czasu trwania drugiej umowy. Jeżeli będzie trwała co najmniej do porodu to zasiłek macierzyński dostanie Pani z każdej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 22:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownkowi, który przeszedł na emeryturę nalezy się odprawa emerytalna, ale pracodawca nie ma obowiązku wypłaty odprawy emerytalnej w momencie, gdy pracownik, który korzystał ze świadczenia przedemerytalnego, nabędzie uprawnienia do emerytury. Nie ma bowiem żadnego związku między rozwiązaniem stosu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 17:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani zgłosić sprwee do PIP oraz poinformować ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 17:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy złozyć dokumenty o zasiłek rehabilitacyjny. Na zwolnieniu L-4b można przebywać przez 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 17:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Becikowe nie ma nic wspólnego z konkubinatem. Wniosek składa Pani do Urzędu Gminy lub Miasta. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 10:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wyliczony z tego co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-25 23:05 konto usunięte

To, że pracownik nabywa prawo do renty nie oznacza, że ktoś musi rozwiązać umowę. Na rencie też można pracować. Jeżeli nie chce Pani wykonywać pracy lub bedzie Pani niezdolna do pracy na danym stanowisku może Pani poprosić pracodawcę o rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-25 22:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma PAni prawo do zaległych urlopów. W przypadku przejścia na rentę nalezy się Pani ekwiwalent za niewykorzystany urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-25 14:03 Zielona_Linia

Zarejestrowanym osobom bezrobotnym nie przysługuje prawo do urlopu macierzyńskiego i wychowawczego.  W okresie przysługiwania, zgodnie z odrębnymi przepisami, zasiłku macierzyńskiego są jedynie chronione przed utratą statusu z powodu braku zdolności i gotowości do podjęcia zatrudnienia.
Świadczenie ... [ pokaż całą odpowiedź ]