2016-05-11 11:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy zasiłku chorobowym jest to 100 % podstawy wynagrodzenia minus 13,71% minus 18 %. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-11 05:47 konto usunięte

Zaszkodzić nie może. W okresie orzeczonejniezdolności do pracy nie można wypowiedzieć umowy o pracę.Jeżeli urlop wypoczynkowy nie będzie wykorzystany, w dniu rozwiązania umowy o pracę należy wypłacić pracownikowi ekwiwalent za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy.  Pamiętając o tym, że urlop przedawn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 21:26 Jowita

Do podstawy wlicza się 3 miesiące po + 5 miesięcy przed omawianymi 4 misiącami L-4. Ustalając średnią sumujemy przychód z 8 miesięcy i dzielimy przez 8 miesięcy nie przez 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 21:01 konto usunięte

Żeby za cały okres 52 tygodni był wypłacany zasiłek macierzyński w wysokości 80% należy złożyć wniosek do 21 dni po porodzie o wykorzystanie w pełnym wymiarze 32 tygodniowego urlopu rodzicielskiego a inne świadczenia  ?? ze stosunku pracy już inne nie, jest zasiłek macierzyński [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 20:37 Jowita

Jeżeli umowa nie zostanie przedłużona to nadal będzie przysługiwał zasiłek macierzyński w pełnym wymiarze 52 tygodni. Zasiłek przysługuje w wysokości 80% podstawy wymiaru przez cały okres lub 100% przez 26 tygodni oraz 60% przez kolejne 26 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 20:34 Jowita

Do podstawy wymiaru zasiłku nie wlicza się wypłaconego świadczenia za czas niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 12:14 Monika Rucka-Peryt

Jest Pani ubezpieczona i może korzystać ze świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 11:22 konto usunięte

po tej 1 dniowej przerwie okres zasiłkowy od nowa 270 dnina zwolnieniu lekarskim i urlopie wręczyć wypowiedzenia nie można [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 10:01 konto usunięte

Sugerowalbym zrobić 1 dzień przerwy zaraz po świadczeniu rehabilitacyjnym np. Urlop na żądanie. W przeciwnym wypadku zasiłek choroby będzie przyslugiwal tylko za okres wynikający z różnicy 270 dni - 182 dni potem będzie nieplatne gdyż pracownik wykorzystał wszystko [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 09:19 konto usunięte

Jak nie wyrazi zgody to zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]