2016-05-28 08:48 Jowita

Oraz w przypadku gdy niezdolność do pracy powstała już po ustaniu ubezpieczenia to, zgodnie z art. 7 ustawy zasiłkowej: Zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-28 07:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenie będzie miała Pani wyliczone i wypłacone z tego, co zarobiła. Jeżli szef nie płacił za cały etat ( w żadnej formie), to jak teraz może ZUS wypłacać zasiłek w większej wysokości? Moze Pani pionformować PIP lub dochodzić swoich praw w sądzie pracy. Jeżeli była prowadzona ewidencja czasu pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-27 21:42 konto usunięte

zakładając, że zachorowała dana osoba będąc pracownikiem i choruje nadal nie bedac juz w stosunku pracy - zasiłek chorobowy przysługuje również po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-27 21:36 konto usunięte

wynagrodzenie za dodatkowe godziny Pani otrzymuje ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-27 15:54 klaudia_k

na urlopie macierzynskim? 80% przez rok ale wtedy moja pensja byla wyższa bo oprocz podstawy miałam dużo premi za sprzedaż. Tyle, że to było 2012 roku przed zajsciem w ciaze:) od zeszlego roku (maja2015) przebywałam na urlopie wychowawczym czyli nic nie otrzymywałam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-27 15:48 konto usunięte

a poza płacą zasadniczą z umowy - przed urlopem wychowawczym - coś jescze Pani otrzymywała ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-27 15:10 klaudia_k

Czyli mimo tego , że przed urlopem wychowawczym otrzymywałam pensje około 2700zł teraz jest ona prawie 500zł niższa? Myślałam, że po urlopie wychowawczymbede otrzymywała pensje z umowy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-27 13:46 konto usunięte

wyliczenia są prawidłowetak się liczy podstawę do zasiłku: kwota brutto - 13,71% [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-27 11:54 Jowita

Formularz ZUS Z-10 jest to oświadczenie w związku z uzyskaniem zasiłku po ustaniu zatrudnienia, jeżeli nie jest kontynułowane zatrudnienie lub nie zostało podjęte inne zatrudnienie tego pkt nie wypełniamy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-27 11:34 klaudia_k

Proszę zobaczyć jaka informacje otrzymałam z działu kadr. Jak mam się do tego odnieść? Pracodawca dopuszcza pracownika po zakończeniu urlopu wychowawczego do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na inn... [ pokaż całą odpowiedź ]