2016-06-17 16:17 konto usunięte
od decyzji zawsze można, a nawet koniecznym jest się odwołać. Skontaktuj się z jakimś konsultantem z D.A.S. (mają infolinię na swojej stronie) i na pewno powiedzą ci co robić. Jesli masz ubezpieczenie ochrony prawnej, to w ogole nie masz się o co martwić. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-06-17 16:15 konto usunięte
skontaktuj się z kimś z towarzystwa z D.A.S. oni się znają na takich sprawach perfekcyjnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-06-17 16:15 konto usunięte
skontaktuj się z kimś z towarzystwa z D.A.S. oni się znają na takich sprawach perfekcyjnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-17 15:26
Jowita
Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu (np. umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zleceni...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-17 14:51
Jowita
Liczymy 30 dni od złożenia dokumentów uprawniających do wypłaty świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-06-17 14:19 Marcin1125
Co do wypłaty zasiłku, pracodawca może wypłacic mi w nastepnym miesiącu (przy wynagrodzeniu za czerwiec) jeśli moje zwolnienie trwa powyżej miesiaca! [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-06-16 20:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy oraz macierzyński będzie uzalezniony od składki chorobowej, która powiązana jest ze składką społeczną. Im wiecej PAni zadeklaruje i zapłaci tym większy będzie zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-16 20:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest to umowa o pracę, to wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-16 11:46
Zielona_Linia
Tak, urlop wychowawczy wlicza się do okresu uprawniającego do nabycia prawa do zasiłku dla osób bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-16 11:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli będzie Pani w ciązy to szef nie może Panią zwolnić a wypowiedzenie powinno być wycofane. [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49