2016-08-17 20:17 Jowita

Zgodnie z art. 40 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-17 20:02 kasia192

Witam, będąc w 2miesiącu ciąży rozpoczęłam pracę dnia 15.07 016na 3 miesiace  Miałam przepracowac miesiac i isc na l4 ale wyszla sytuacja taka że ciąża byla zagrożona poronieniem i skierowano mnie do szpitala dnia 12.08.16 dostałam zwolniene na miesiac. Nie przepracowalam calego miesiaca czy bedzie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-17 18:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść, ale nie dostanie Pani zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-17 14:40 konto usunięte

I normalnie mogę iść na zwolnienie czy muszę ten miesiąc przepracowac? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-17 14:38 konto usunięte

Ale nie zwolnia mnie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-17 12:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek dostanie Pani po miesiącu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-17 11:28 konto usunięte

Witam.  Mam pytanie wczoraj podpisalam umowe na rok i dziś dowiedziałam się że jestem w 12tyg ciąży i to zagrożone czy mogę iść od razu na zwolnienie czy muszę ileś czasu przepracowac? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-15 11:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie prawda. Nie ma macierzyńskiego przez 2 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-15 11:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wyliczony od całej kwoty. Wynagrodzenie mininalne to nie jest wynagrodzenie zasadnicze tylko liczą się wszystkie stałe składniki, które powinny dać 1850 zł. brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-14 20:35 Jowita

Tak, to ok. 1 600 zł netto. [ pokaż całą odpowiedź ]