kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-09-06 13:51 RITAOLIWIA
JESTEM NA URLOPIE WYCHOWAWCZYM OD PAZDZIERNIKA 2015 R DO 30 WRZESNIA 2016 DO TEGO DNIA MAM UMOWE W ZAKŁADZIE MOPS PŁACI MI 489 ZŁ 400 URLOP I 89 ZŁ RODZINNE JESTEM W 3 MIESIĄCU CIĄŻY CHCE ODDAC L-4 CZY ZAKŁAD PRZEDŁUZY MI UMOWE I CZY STRACE ZASIŁKI Z MOPSU Z POWODU L-4 [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-06 12:37 monika124
Dziękuję! [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-06 12:29 Jowita
W przypadku tego samego schorzenia okres zasiłkowy może być liczony od nowa gdy przerwa pomiędzy ostatnio orzeczoną niezdolnością (popularne L-4) do pracy a kolejną jest dłuższa niż 60 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-05 18:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek wypłaca ZUS a nie firma. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-05 18:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Czas normalnych studiów do emerytury??? Do stażu urlopowego jak najbardziej. Kwesia stazu do jubileuszu nalezy do pracodawcy, ale nie wydaje mi się, aby czas studiowania kto kolwiek brał pod uwagę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-05 11:56 Jowita
Po porodzenie nie będzie już Pani pozostawała w zatrudnieniu, a co zatym idzie urlop macierzyński nie będzie przysługiwał. Z kolei zasiłek macierzyński będzie przysługiwał w pełnym wymiarze. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-05 11:36 Zielona_Linia
Prawo do zasiłku będzie przysługiwało jeśli wynagrodzenie było w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę i odprowadzane były składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.
Nieruchomość rolna nie wpłynie na status bezrobotnego i ewentualne prawo do zasiłku. Nieruchomość przekrac...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-03 20:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po pierwsze zlecenie a pół etau sie wyklucza. Jeżeli na umowie -zlecenie nie odprowadza Pani dobrowolnych składek chorobowych, to zasiłku nie będzie. Jezeli PAni opłaca w/w składkę, to zasiłek będzie wyliczony od wyskokosci wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-09-03 16:46 Monika Rucka-Peryt
Jaką ma Pani umowę o pracę - do kiedy?Należy przepracować 30 dni, by nabyć prawo do zasiłku chorobowego. Po dostarczeniu zaświadczenie o ciąży będzie Pani pod ochroną - czas pracy przy komputerze nie może 4 godzin przekraczać. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-09-02 20:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Istotne jest przeanalizowanie dokumentacji medycznej oraz to, na co było wystawione pierwsze zwolnienie oraz pozostałe ( rozpoznanie oraz kod ICD). Od decyzji ZUSu zawsze mozna się odwołać. [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49