2016-09-09 20:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na rentę może Pani przejśc po zasiłku, jezeli nie będzie zdolna do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-08 20:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po pierwsze nie ma czegos takiego jak zwolnienie wypadkowe. Po drugie, aby wypadek został uznany jako wypadek przy pracy konieczny jest protokół powypadkowy oraz stwierdzenie w nim, że był to wypadek w pracy. Po trzecie powinna być zachowana ciągłośc zowolnienia oraz ta sama jednostka chorobowa. Moż... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-08 16:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest to umowa o prace to ma Pani prawo do wszystkich świadczeń zapisanych w K.p. ( zwolnienia, zasiłki, urlopy). [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-08 09:05 Monika Rucka-Peryt
Koszta Sądu Pracy są zwolnione z opłat dla pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-08 06:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli opłaca Pani składkę chorobową to zasiłek dostanie Pani po 3 miesiącach pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-07 17:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Za pierwszy miesiąc płaci pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-07 17:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Myślę, że troche w tym co Pani napisała jest fantazji. Zasiłek chorobowy w ciązy wynosi 100 % podstawy wynagrodzenia a zasiłek macierzyński 80 % podstawy. Ponowne zajście w ciązę i okresy zasiłkowe mogły być uzaleznione od innej podstawy wynagrodzenia o ile były brane urlopy. Aneksy w trakcie przeby... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-09-07 17:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zwolnienie zawsze oże Pani iść, ale nie zawsze będzie płatne. Przy umowie o prace okres wyczekiwania wynosi 30 dni, więc należy tyle przepracować. ZA wczesniejsze zwolnienie nikt Pani nie zapłaci. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-07 14:24 Jowita
Jeżeli urodzi Pani po rozwiązaniu umowy o pracę zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-09-07 11:30 paula9408
Witam,czy bedac w ciazy a pracujac od 16sierpnia do 15 wrzesnia na umowie probnej moge isc na l4? lekarz wypisal mi je wlasnie i czy jezeli dam teraz l4 czy dostane za to pieniadze? dodam ze,przed pracowalam 3 miesiace za granica w Holandii i mialam tam oplacane skladki tez i czy to by mi sie wlicza... [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49