2016-12-12 20:50 Bbb123
Tak, napisal to inny Ekspert, ale wolalam dopytac bo rozne fora i rozne odpowiedzi. Panie Grzegorzu a czy przed planowanym powrotem firma ma obowiazek wyslac mi skierowanie na badania lekarskie czy to lezy w moim obowiazku? Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-12 17:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wcale i nigdzie nie napisałem, że trzeba przepracować jeden dzień. Zwolnienie mozna dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. Przytoczyła Pani odpowiedź Pani Jowity, która jes pewnym srótem myslowym, bo chcąc skorzystac z zasiłku należy wrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-12 16:55 Bbb123
Panie Grzegorzu znalazlam w internecie taka sytuacjehttp://www.porady.egospodarka.pl/Prawo-pracy/7655-Jakie-przysluguja-swiadczenia-pieniezne.htmlCo Ekspert to inna opinia, Pan odpisal ze Wystarczy przepracowac 1 dzien by dostac tyle co na l4 przy pierwszej ciazy.Jak to wiec jest z tym 1dniem? Jesl... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-10 18:33
Jowita
Do omawianych wymaganych 30 dni podlegania ubezpieczeniu chorobowemu wliczamy okres podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu z tytułu umowy zlecenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-12-09 19:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będzie, bez obawy. A obecnie zwolnienie lekarskie jest na co? Jezeli jest Pani w ciązy to umowa będzie przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-09 11:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przy zleceniu okres wyczekiwania wynosi 3 miesiące a przy umowie o prace 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-08 18:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek macierzynski to 80 % podstawy wynagrodzenia minus 13,71 % na składki i 18% zaliczki na podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-08 17:40 Misiaa
Witam. Pracuje na 1/2 etatu i jestem w ciąży. Umowa o prace kończy się w maru 2017roku. Ile będzie wynosił mój zasiłek macierzyński? Obecnie zarabiam 700zł. dziekuje i pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-07 19:56 Jadzia8888
*Bardzo dziekuje za odpowiedz. Ciekawi mnie jakie pracodawca ma z tego tytulu obciążenia finansowe czy formalne ze az taki dla niego problem jest miec drugiego pracownika w ciazy. Ciezko jest nawet wziac nam wolne. Łamie nasze prawa na kazdym kroku. Mam nadzieje ze nie dam sie w zaden sposob złamać ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-07 19:52 Jadzia8888
Bardzo dziekuje za odpowiedz. Ciekawi mnie jakie pracodawca ma z tego tytulu obciążenia finansowe czy formalne ze az taki dla niego problem jest miec drugiego pracownika w ciazy. Ciezko jest nawet wziac nam wolne. Łamie nasze prawa na kazdym kroku. Mam nadzieje ze noe dam sie w zaden sposob złamać b... [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49