2016-12-14 20:40 Jowita

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego będzie utalana tylko z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-14 20:39 Jowita

Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskego nie przepracuje Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych (wliczamy pobyt na urlopie wypoczynkowym) podstawa wymiaru zasiłku chorobowego nie będzie ustalana na nowo, a co za tym idzie będzie taka sama jak w przypadku wcześniejszej niezdolności do pracy (lub po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-14 20:35 Jowita

Do 18.12 pracodawca wypłaci wynagrodzenie chorobowe a od 19 do 25 XII ZUS przejmie wypłatę i wypłaci zasiłek chorobowy. Po ustaniu zatrudnienia w celu wypłaty zasiłku należy złozyc do ZUS forumlarz ZUS Z-10 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-14 17:02 konto usunięte

Witam.  2 tygodnie temu zatrudniłam sie przez Agencje Pracy ( umowa o prace tymczasowa, przedluzana co 2-3 tygodnie.) Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Ze względu, że praca jest cięzka na linii produkcyjnej, lekarz wystawił mi zwolnienie. Umowa kończy się 18 grudnia.   Czy będę miała wypłacany za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-14 07:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa będzie przedłużona do porodu. Na chorobowe może Pani isć od razu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-13 20:29 Edy13

Od 6 miesięcy jestem zarejestrowana jako bezrobotna. Pracuje juz ponad15 lat czyli też tyle były odprowadzane składki z tytułu umowy o pracę.Mam podpisana umowy o pracę na okre próbny 3 mies, w tym samym czasie dowiedziałam się że jestwm w ciazy. Po jakim czasie mogę pójść na zwolnienie lek z tytułu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-13 13:16 Renata Naworol CS i-BHP

Podstawa tylko u obecnego pracodawcy. Jesli premia będzie naliczona w styczniu i w styczniu pojawi się L4 nie wejdzie do podstawy. Musi Pani przejśc na zwolnienie od lutego [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-13 09:40 Renata Naworol CS i-BHP

ZUS do 6 grudnia wyrównał zasiłek do 30.11, [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-13 09:30 Renata Naworol CS i-BHP

nie ma problemu, od dnia porodu pójdziesz na macierzyński a po rozwiązaniu umowy zus nadal będzie wypałacał swiadczenie [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-13 07:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skierowanie oraz opłata za badania należy do praodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]