2017-01-05 15:44 Paulinamyszka

Rozumiem, dziękuję bardzo za odpowiedz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-05 12:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest już Pani na zwolnieniu a aneks został podpisany w trakcie Pani chorobowego, to nie będzie miał on wpływu na wysokosć zasiłków. Należało by wrócić do pracy ,podpisać aneks a potem isć na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-05 12:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani skorzystać z zaległego urlopu i nie potrzebuje Pani do tego badań lekarskich. Badania są konieczne jeżeli chciała by Pani podjąć pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-05 12:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic więcej PAni nie poradzę. Nalezy czekac na wyjaśnienie całej sytuacji. Po wydaniu decyzji mozna się odwołać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-04 23:17 Paulinamyszka

A ile czasu może trwać takie wyjaśnianie? bo oni nie byli wstanie podać mi jakiegokolwiek terminu. I czy mają wogole jakimś podstawę żeby mi nie wypłacić tego zasiłku? Bo z tego co zrozumiałam to oni domagają się jakichś dokumentów od mojego pracodawcy i ewidentnie szukają jakiejś podstawy, żeby tyl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-04 21:27 Monika Rucka-Peryt

Skoro umowa trwała do dnia porodu to wtedy pracodawca powinien się rozliczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-04 13:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jasne, że jest, ale nie wynikają one bezpośrednio z wypłatą zasiłku. Zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-04 11:51 Anet88

Witam! Czy pracodawca jest obciążony kosztami, jeśli jego pracownica przebywa na urlopie macierzyńskim? Kto wypłaca urlop macierzyński - ZUS czy pracodawca? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-04 10:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenie rehabilitacyjne może byc przedłużone do 12 miesięcy. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużać czy tez zawrzeć z  Panią nową  umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-04 10:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No , niestety mogą. Należy poczekać na wyjaśnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]